Әйләнү планнары үстерүчеләргә инсектицидлар һәм акарицидларның эффективлыгын югалтмаска булыша ала.
Инсектицидлар һәм акарицидлар һаман да теплица җитештерү системаларында бөҗәкләр һәм корткычлар проблемасын җиңеләйтү өчен кулланыла.Ләкин, инсектицидларга һәм / яки акарицидларга өзлексез бәйләнеш бөҗәкләр һәм / яки корткычлар популяциясендә каршылыкка китерергә мөмкин.Шуңа күрә теплица җитештерүчеләргә пестицидларга каршы торуны киметүгә / тоткарлауга юнәлтелгән әйләнү планын эшләү өчен билгеләнгән инсектицидлар һәм акарицидларның эш режимын аңларга кирәк.Эш режимы - инсектицидлар яки акарицидлар матдәләр алмашына һәм / яки бөҗәкләр яки миталарның физиологик процессларына ничек тәэсир итә.Барлык инсектицидларның һәм акарицидларның эш режимын инсектицидларга каршы тору комитеты (IRAC) irac-online.org сайтында "IRAC эш режимын классификацияләү схемасы" исемле документта табарга мөмкин.
Бу мәкаләдә 9 һәм 29 гамәл төркемнәренең IRAC моделе карала, алар гадәттә “сайлап туклану блокерлары” дип атала.Парник җитештерү системасында кулланырга мөмкин булган өч сайлап тукландыручы блок пестицидлары: пиметрозин (тырышлык: Сингента үсемлекләрен саклау; Гринсборо, NC), флунипропамид (ария: FMC Corp.), Филадельфия, Пенсильвания), һәм пирифлукиназон (Rycar: SePRO Corp) .; Кармел, Индиана).Өч инсектицидның барысы да башта 9-нчы төркемгә урнаштырылса да (9А-пиметрозин һәм пирифлукиназон; һәм 9С-флоникамид), флунипропамид 29-нчы урынга күчерелде, билгеле рецептор мәйданнары белән бәйләнеш аркасында.төркем.Гомумән алганда, ике төркем дә хондроитин (сузылган рецепторлар) һәм бөҗәкләрдәге сенсор органнары буенча эш итәләр, алар ишетү, мотор координациясе һәм тарту сизү өчен җаваплы.
Пирмеазин һәм пирфлуразин (ИРАК төркеме 9) кычыткан органнарында TRPV канал модульаторлары булып санала.Бу актив ингредиентлар Nan-lav TRPV (Вакытлы Рецептор Потенциаль Ванила) капка контролен бозалар, сизү һәм хәрәкәт өчен кирәк булган таралышларны сузучы рецептор органнарындагы канал комплексларына бәйләп.Моннан тыш, ашау һәм максатлы корткычларның башка тәртибе бозылырга мөмкин.Флуникармид (IRAC төркеме 29) билгесез максатлы сайтлары булган хондроитин орган регуляторы булып санала.Актив ингредиент сенсацияне саклый торган (мәсәлән, баланс) перихондрий ял итү рецептор органы функциясен тоткарлый.Флоникамид (29 төркем) пиметрозиннан һәм пирифлукиназоннан (9 төркем) аерылып тора, чөнки флюоникамид Нан-лав TRPV канал комплексына бәйләнми.
Гадәттә, сайлап тукландыру блокерлары (яки ингибиторлар) - төрле эффект яки физик эш режимы булган инсектицидлар төркеме, алар авыз үсемлекләренең сыеклык кабул итү нейромодуляциясенә комачаулап, бөҗәкләрне ашатудан саклый алалар.Бу инсектицидлар үз-үзләрен тотышны үзгәртә ала, үсемлекнең кан тамырлары сыеклыгына (флоэм элен), бу бөҗәкләргә туклыклы матдәләр алудан саклый.Бу ачлыкка китерә.
Сайлап тукландыру блокерлары теплицалар җитештерү системаларында проблемалы булган кайбер флоэм карнаворларына каршы актив.Аларга афидалар һәм ак карчыклар керә.Сайланма туклану блокерлары балигъ булмаганнар һәм олылар этапларында актив, һәм алар тиз туклануны тыялар.Мәсәлән, афидалар ике-дүрт көн яши алсалар да, берничә сәгать эчендә ашаудан туктыйлар.Моннан тыш, блокерларны сайлап тукландыру афидалар йөртә торган вирусларның таралуына комачаулый ала.Бу инсектицидлар чебеннәргә (Диптера), чөгендерләргә (Колеоптера) яки куртилярларга (Лепидоптера) каршы актив түгел.Сайлап тукландыру блокерлары системалы активлыкка да, катлам активлыкка да ия (яфрак тукымасына үтеп кереп, яфрактагы актив ингредиентлар резервуарын формалаштыралар), һәм өч атнага кадәр калдыклар белән тәэмин итә алалар.Сайлап тукландыручы блокер инсектицидлары умартачыларга һәм табигый дошманнарга турыдан-туры һәм турыдан-туры агулануга ия.
Сайлап тукландыручы блокерларның эш режимы кыска вакыт эчендә бөҗәкләргә каршы тору җиңел түгел.Ләкин, бу эш режимын озак вакыт куллану, ахыр чиктә, сайлап тукландыручы блокер инсектицидларының эффективлыгын киметергә мөмкин.Мәсәлән, 9 группадагы инсектицидларның һәм неоникотиноидның (IRAC 4A төркеме) чыдамлы бөҗәкләр (бер үк химик класс һәм / яки шундый ук эш режимы биргән инсектицидларның каршылыгы нигезендә) проблемалар булырга мөмкин.Наркотикларга каршы торуның бердәнбер наркотикларга каршы механизмы), чөнки цитохром П-450 моноксигеназа кебек ферментлар бу пестицидларны метаболизацияли ала.Шуңа күрә, теплица җитештерүчеләргә дөрес идарә итәргә һәм инсектицидларны ротация программасында сайлап туклану блокерлары арасында төрле эш режимы белән кулланырга кирәк, наркотикларга каршы тору белән бәйле проблемалардан саклану өчен.
Raymond is a professor and extension expert in Horticultural Entomology/Plant Protection in the Entomology Department of Kansas State University. His research and promotion plans involve plant protection in greenhouses, nurseries, landscapes, greenhouses, vegetables and fruits. rcloyd@ksu.edu or 785-532-4750
Чәчүчеләр язда көннән-көн мәшгуль булгач, хаталар марҗасы кечерәя барган саен, игенчеләр өчен игенчелек эшләренең һәр өлешенең төгәл булуын тәэмин итү аеруча мөһим.Бу аеруча үрчү өчен тамырсыз кисүләрне кулланган селекционерлар өчен дөрес.
Нью-Гэмпшир Университетының реклама белгече доктор Райан Диксон әйтүенчә, язгы теплицалар белән эш итүдә гомуми проблема - артык кисү.Бу үсемлекләргә артык күп бирү һәм аларны вакытыннан алда тамырлау дигән сүз.
"Productionитештерүнең беренче этабында артык атомизацияләгәндә, ашлама матдәләрен полосадан чыгарырга мөмкин", диде Диксон."Шулай ук ​​субстратта су туплану куркынычы бар, бу кисү базасының кислород күләмен киметә һәм тамыр җибәрүне тоткарлый."
Ул әйтте: "Сез тамырсыз кисүләрне алгач, үсемлек үлем алдында.Бу сезнең эшегез.Сез аны сәламәтлеккә кайтарырга һәм киләсе үстерүче өчен иң зур потенциалга ия булган югары сыйфатлы асфальт җитештерергә тиеш.Мат. ""Таралуның беренче этабында ул томан белән бик аз томан арасында яхшы баланс ясый.Plantsсемлекләр үскәч, сез төзәтмәләр кертүегезне дәвам итәрсез, шуңа җитди һәм җитди үстерүче кирәк. "
Диксон әйтүенчә, томанны аз куллануның начар ягы шунда ки, кипү куркынычы зуррак, чөнки бераз кипү дә тамырны тоткарлый ала.Төгәллекләр һәм җитешсезлекләр проблемасы андый кичерүче булмаска мөмкин.Owersстерүчеләр еш кына томанны страховка итеп кулланалар.
Диксон сүзләре буенча, үсемлек артык агып чыкса һәм югары агып китсә, үсү шартларында рН үрчү вакытында артачак.
Уртадагы туклыклы матдәләр рНны тотрыклыландырырга булышалар.Әгәр бу туклыклы матдәләр артык сугару яки сугару аркасында чистартылса, рН оптималь дәрәҗәдән күтәрелергә мөмкин."Ул әйтте.“Бу ике проблема тудыра.Беренчесе - тамыр җыйганда үсемлек үзләштергән матдәләр бик аз.Икенче сәбәп - рН кыйммәте арта барган саен, кайбер микроэлементларның эретүчәнлеге (тимер һәм марганец кебек) кимиячәк һәм үзләштерелә алмый.Әгәр сез туклыклы матдәләрегезнең җитмәвен һәм үсемлекләрнең сары булуын күрсәгез, уртадагы рН югары һәм туклыклы матдәләр аз икән, гади беренче адым - ашлама өстәү һәм уртача туклыклы матдәләрне арттыру.Бу яфракларны яшелләндерү өчен туклыклы матдәләр бирәчәк, шулай ук ​​рНны киметергә һәм тимер һәм марганец куллануны арттырырга ярдәм итәчәк."
Атомизация процессын яхшы көйләү өчен, Диксон теплицада үсемлекләрне һәм атомизацияне күзәтергә киңәш итә.Идеаль рәвештә, үстерүчеләр үсемлекләрне корыганнан соң атомлаштырырга тиеш, диде.Әгәр дә үстерүче яфраклары дымлы булса, яисә үсемлек сөртелгәндә томан булса, проблема бар.
Ул: "Сез заводны имезергә мөмкин", - диде."Theсемлекнең тамырлары булгач, ул томан булырга тиеш түгел."
Диксон утырту вакытында рН һәм туклыклы матдәләрне күзәтергә киңәш итә, туклыклы матдәләр фильтрланганмы, ашлама кирәкме-юкмы икәнен ачыкларга.Диксон шулай ук ​​pH һәм EC эчтәлеген даими тикшерергә киңәш итә.Ул шулай ук ​​туклану проблемаларына җиңелрәк булган яңа культуралар яки культуралар даими тикшерелергә тиешлеген әйтте.Диксон әйтүенчә, куркынычрак булырга мөмкин ике үсемлек - петуния һәм зур чәчәк.
Ул әйтте: "Бу аз матдәләргә дә, югары рНга да сизгер көчле культуралар."“Сөякләр һәм кабык үсемлекләр кебек озынрак тамыр җыйган уҗымнар да тикшерелә.Алар гадәттә томан астында күбрәк вакыт таләп итә.Шуңа күрә тамырдан тамырдан туклыклы матдәләр чыгару өчен зуррак потенциал бар. "
Көзге парник культураларын җитештерү курсларының берсен укыттым.Бу курста без чәчәкле чүлмәкле үсемлекләргә, чәчәкләр һәм яфрак үсемлекләренә игътибар иттек.Лаборатория кысаларында без күп чүлмәкле үсемлекләр утырттык, шул исәптән поинсетия.Лабораториядә без "уҗым культураларын гомуми идарә итү" - контейнерлаштырылган культуралар җитештерү өчен төп бәяләүләр белән мәгълүмат җыюны интеграцияләүгә нигезләнгән гомуми алым кулландык (1 нче рәсем).Беренчедән, без теплицаның экологик факторларын даими күзәтергә тиеш, мәсәлән, көндезге интеграл, көндәлек уртача температура, көндезге төн температурасы аермасы.Plantсемлек үскәндә яки график күзәтү сызыгы булганда, үсемлек биеклеге;pH һәм электр үткәрүчәнлеге (EC) кебек субстрат һәм сугару суының үзенчәлекләре;һәм корткычлар саны.Теплица мохите, үсемлекләр үсеше, субстрат, су, корткычлар турында мәгълүмат кулланганда, карар кабул итү җиңелрәк.Теплицада яки контейнерда нәрсә булганын чамалап торырга кирәк түгел;киресенчә, сез беләсез һәм күбрәк мәгълүматлы карарлар кабул итәсез.
Семестр башында студентларга соңгы биеклеге, теплица шартлары, су сыйфаты, субстрат сынау күләме максатлары бирелде.Поинсетия өчен идеаль максат pH 5,8 - 6,2, ЕС - 2,5 - 4,5 мС / см.Поинсетия рН таләпләренә караганда "нормаль" культуралар булып санала (артык түбән түгел, артык югары түгел), ләкин югары EC кыйммәтеннән, ул "авыр ашатучы" булып санала.
Поинсетия утыртканнан соң ике атна узгач, без беренче куя торган субстрат тест үткәрдек.Бу сер.Студент теплицадан кайтты һәм бераз буталды.Поинсеттиядә pH 4,8 белән 4,9 арасында.Башта мин кулда тотылган pH һәм EC метры дөрес калибрланмаска тәкъдим иттем.Шулай итеп алар чыгып, счетчикны яңадан эшкәрттеләр һәм шундый ук нәтиҗәләргә ирештеләр.Башка студентлар лабораториягә кире фильтрлыйлар, һәм аларның рН да бик түбән.Калибрлау чишелеше яхшы булмаска мөмкин дип уйладым, шуңа күрә без яңа шешә чишелешен ачтык һәм яңадан эшкәрттек.Тагын шундый ук нәтиҗәләргә ирештек.Нәтиҗәдә, без кулда тотылган төрле счетчикларны сынап карадык, аннары төрле маркаларның калибрлау чишелешләрен сынап карадык.Субстратның рН бөтенләй түбән.
Түбән рНның сәбәбе нинди?Аннары, без эретелгән ашлама, чиста су, ашлама запасы эремәсе һәм шприцларны өйрәндек.Без кулланган эретелгән ашлама эремәсенең pH һәм EC нормаль булып тоелды, һәм нәтиҗәләр проблема юклыгын күрсәтте.Шланг очыннан артка эшләп, без чиста муниципаль су сынадык.Яңадан, бу кыйммәтләр диапазонда кебек.Без суыбызны кислоталамыйбыз, чөнки без кулланган муниципаль суда эшкәртүчәнлеге якынча 60 ppm- “винтовка һәм уйнау” суы бар.Алга таба, ашлама запасы эремәсенә һәм ашлама инжекторына күз салыйк.РНны төшерү өчен 21-5-20 һәм 15-5-15 катнашмаларын кулланабыз, субстратның pH белән идарә итү өчен су тулыландыра торган ашлама эремәсе ясау өчен рНны күтәрү өчен.Без яңа инвентаризация эремәсен куштык, һәм инжекторларның чыннан да калибрланган һәм дөрес укол салулары билгеле.
Алайса, рНның төшүенә нәрсә китерә?Безнең объектта проблемалар тудырырлык бернәрсә дә уйлый алмыйм.Безнең проблема башка сәбәпләр аркасында булырга тиеш!Мин үлчәмәгән бер нәрсәгә карар иттем: эшкәртү.Шуңа күрә мин эшкәртү сынау комплектын чыгардым һәм чиста муниципаль су сынадым.Кара, эшкәртү гадәти 60-нчы еллар түгел.Киресенчә, бу яшүсмерләр арасында гадәттәгедән 75% түбән.Безнең теплица менеджеры аз эшкәртүчәнлек турында сорарга шәһәргә шалтыратты.Күптән түгел шәһәр үз карашын үзгәртте, һәм алар эшкәртүчәнлек концентрациясен элеккеге стандарттан киметкәннәренә шик юк.
Ниһаять, без гаепле икәнен беләбез: сугару суында аз эшкәртү.21-5-20 яңа аз эшкәртүле муниципаль су белән кислота реакциясенә китерергә мөмкин.Субстратның рНын нормалаштыру өчен берничә адым ясадык.Беренчедән, субстратның рН-ны тиз арттыру өчен, без агып торган известьташ кулландык.Озак вакыт рН белән идарә итү өчен, без шулай ук ​​ашламаны 100% 15-5-15 итеп үзгәрттек, pH арту эффектыннан файдаландык, һәм 21-5-20 кислотасын тулысынча ташладык.
Ни өчен язда тулы производствога кергәч, поинсетия турында сөйләшергә?Бу хикәянең әхлагы поинсетия белән бернинди бәйләнеше дә юк.Киресенчә, ул даими мониторинг һәм тестның мөһимлегенә басым ясый.Математика физикы һәм инженеры Лорд Келвин сүзләре көндәлек мониторингта кыйммәт йомгак ясала: "measureлчәү - белү."Чәчкәннән соң, сынау аша, проблема озак вакыт ачыкланмаган булып калыр.Субстрат рНның түбән булуын ачыклагач, үсентеләр әле дә яхшы күренде һәм визуаль симптомнар юк иде.Ләкин, без сугармыйбыз икән, проблеманың беренче билгесе яфракларда микронутриенттан агулану билгеләре булырга мөмкин.Әгәр дә проблема симптомнары күренсә, кайбер зыян китерелгән.Бу хикәя системалы проблемаларны чишү ысулларының кыйммәтен күрсәтә (2 нче рәсем).Проблеманы беренче тапкыр чишкәндә, су белән эшкәртү процессын үзгәрткән шәһәр безнең уйда түгел иде.Ләкин, без контрольдә тота алган эчке факторларны җентекләп тикшергәннән соң, без моны контрольдә тота алмаган тышкы фактор булырга тиеш дип саныйбыз һәм тикшерү күләмен киңәйттек.
Christopher is an assistant professor of horticulture in the Department of Horticulture at Iowa State University. ccurrey@iastate.edu
Шәхесләр арасындагы мөнәсәбәтләр начарлана, кайчак алар әкренләп юкка чыга.Кайвакыт аерылышу драматик, кайвакыт нечкә һәм сизелерлек.Гадәттә, бу иң яхшысы.Берәрсе сине ничек яки ни өчен калдырганына, яисә син аларны ташлап китүеңә карамастан, син шулай эшлисең, бу синең һәм компанияңнең онытылмас күренешен һәм хәтерен тудыра.Идарә итүчеләрнең отставкага китүләрен яки эштән китүләрен сораудан бернәрсә дә уңайсызланмый.Гадәттә, башка команда әгъзаларына китү детальләрен җиткерергә кирәк булганда, туп буталып китә.
Китү начар нәрсә түгел.Гадәттә, эшче китәргә булганда яки идарә тарафыннан калдырылганда иң яхшысы.Эштән киткән хезмәткәрләр сезнең белән барып җитә алмаган яхшырак мөмкинлекләр эзлиләр, яисә сез компаниягезгә яраксыз кешеләрне бетереп эш шартларын һәм рентабельлелеген яхшырта аласыз.Ләкин, отставка һәркемне уңайсызландыра һәм сизгер куркынычсызлыкны фаш итә кебек, аеруча менеджерлар өчен.
Гомуми тәртип - безнең менеджерларның күпчелеге үз карьерабызның бер вакытында гаепле - китү яки китү турындагы тискәре аңлатмаларга дефолт.Китү яки элеккеге хезмәткәрләр турында сезнең сүзегез булганда, сез хәзерге компаниягә сезнең һәм компания турында нинди мәгълүмат җибәрер идегез?Кемдер синнән киткәч, аларның характерындагы кимчелекләргә игътибар итү җиңел, һәм киресенчә.Ләкин эш шартларында сезнең белән элемтәдә торучы бик күп кеше барлыгын онытмаска кирәк, һәм сез ул вакытта ничек эшләвегезне күрерсез дип өметләнәм, аеруча киткән хезмәткәрләр үз компанияләренең уңышларын булдыру өчен бик тырышсалар.Сезнең тәртибегез, отставкага китсәләр, нәрсә эшләвен алдан әйтәчәк.Иң мөһиме, сез хәзерге хезмәткәрләрнең тырышлыгын бәялисезме, аларга хәбәр итегез.
Сезнең эш - бу мизгелләрдә сезнең эшчеләргә ышаныч уяту;аларны дулкынландырмагыз.Сез карьерагызның бер вакытында эшсез яки эштән куылырга мөмкин.Сез киткән вакытта яки аннан соң идарә итүнең бәясен киметү хисен сез үзегез кичергәнсездер.Бәйләнеш ягыннан яшел индустрия уңайсыз.Мондый кимсетү, мөгаен, промышленность гайбәте аша сезгә яки үлгән хезмәткәргә бирелергә мөмкин.Мондый гайбәт һәркемнең авызында начар тәм калдыра, һәм уңай корпоратив җәмәгатьчелек өчен культура өчен бу беркайчан да яхшы әйбер түгел.
Бу очракта сез нәрсә эшләргә тиеш?Беренчедән, онытмагыз, мәрхүм турында шәхси хисләр сезнең элемтә стратегиясендә роль уйный алмый.Фактларга игътибар итегез.Сез китү турында сөйләшкән килешү кешенең ничек китүенә карап төрле булырга тиеш.Шулай ук, зинһар, тиз эшләгез.Хезмәтченең отставкага китүен көтү гадәттә гайбәткә китерә, сезнең өчен эшне тәмамлау.Сөйләшүне контрольдә тот.
Әгәр дә хезмәткәрләр үз теләкләре белән үз теләкләре белән отставкага китсәләр, зинһар, аларны төркем җыелышларында яки хезмәткәрләр җыелышларында игълан итсеннәр.Очрашуда катнаша алмаган бүтән хезмәткәрләр белән электрон почта яки истәлекләр җибәрүне сорагыз.Бу сезнең карар түгел, сезнең карар, һәм алар теләсә кайсы вакытта китәргә хокуклы.Сезнең өчен эшләгән һәркем өчен моны аңсыз рәвештә яңадан билгеләү яхшырак.Моннан тыш, ул эшчеләргә ни өчен киткәннәрен турыдан-туры аңлатырга һәм сорауларга җавап бирергә тиеш, шуңа күрә сез аларның авызларына ышанмыйсыз яки киткәндә ялган сүзләр әйтмисез.Аларны игълан иткәннән соң, сезнең эш - аларга хезмәтләре һәм командага һәм компаниягә керткән өлешләре өчен рәхмәт.Аларга уңышлар телим, алга таба алар белән уңай караш саклагыз.
Алар игълан иткәндә, сез шулай ук ​​калган хезмәткәрләргә планны ачыкларга тиеш, сез аны ничек алмаштырырга теләгәнегезне яки аларның җаваплылыгын ничек эшләргә кирәклеген аңлатканчы.Алар киткәч, үз кимчелекләрен күрсәтү, эш кертемнәрен киметү яки бүтән хезмәткәрләрнең алар турында тискәре аңлатмаларына юл куймагыз.Ул сезне вак-төяк итеп күрсәтәчәк, һәм ул шулай ук ​​бүтән хезмәткәрләрнең аңында аң-шөбһә орлыкларын утыртачак.
Әгәр дә кемдер начар эш яки политик бозу аркасында эштән азат ителергә тиеш икән, димәк сез хезмәткәргә хәбәр биргән кеше булырга тиеш.Бу очракта зинһар, драманы киметү өчен хезмәткәркә язма истәлек яки электрон почта җибәрегез.Вакыт срокы буенча, сез отставкага турыдан-туры тәэсир итәчәк хезмәткәрләргә шунда ук хәбәр итәргә тиеш.Башка хезмәткәрләргә киләсе эш көнендә хәбәр итәргә мөмкин.Кемгәдер рөхсәт биргәндә, белдерү урнаштырылган телгә игътибар итегез.Анда әйтелгәнчә, хезмәткәрләр компаниядә эшләмиләр һәм аларга уңышлар телиләр.
Кемгәдер рөхсәт биргәндә детальләргә кермәү яхшырак, гәрчә билгеле бер ачыклык куркуны җиңеләйтә ала.Рекламада сез бүтән хезмәткәрләрне отставкага китү турында сораулар һәм борчылулар күтәрергә дәртләндерергә тиеш.Бу вакытта сез шәхес белән бәйле җентекле мәгълүматны билгели аласыз.Әгәр дә эшчегә билгеле бер политиканы бозырга рөхсәт ителсә, аны политик менеджмент һәм тормышка ашыру, документлаштыру мөһимлеген аңлар өчен, аны турыдан-туры менеджерлар һәм күзәтүчеләр белән карау яхшырак.
Кайбер кешеләр өчен үзгәртү авыр, хәтта авыррак.Күпчелек очракта үзгәрү яхшы.Профессиональ һәм уңай караш белән компаниядәге хезмәткәрләрнең үзгәрүен кочаклагыз, һәм сез ышаныч культурасын булдыру өчен дөрес юлда булырсыз.
Лесли (CPH) Халлек бакчачылык, ООО хуҗасы, ул аша бакча культурасы консультациясе, бизнес һәм маркетинг стратегиясе, продукт үсеше, брендинг һәм яшел сәнәгать компанияләре өчен эчтәлек булдыру белән тәэмин итә.lesliehalleck.com
Белл балалар бакчасының баш үстерүчесе Регина Коронадо авыр хәлне җиңде һәм Америка бакча базары лидеры булды.
Кофе һәм соядан үләннәргә, тәмләткечләргә, бизәкләрдән яшелчәләргә, бизәкләргә кадәр, Регина Коронадо аларның барысын да диярлек үстерде.Ул Гватемаладагы өеннән Флорида, Техас, Джорджия, Вашингтон һәм хәзерге Төньяк Каролинага күченде һәм аны бөтен ил буенча эшләде.2015 елдан ул монда Кыңгырау балалар бакчасы үстерү белән шөгыльләнә.
Коронадо АКШ теплицасы индустриясе сафына кергәч, аңа күп авырлыкларны җиңәргә һәм башкалар киртәләр күргән мөмкинлекләрне эзләргә туры килде.
“Беренчедән, мин иммигрант.Әгәр дә сез башка илдән булсагыз, сез үзегезнең оста булуыгызны расларга тиеш. "Коронадо ул виза, аннары яшел карточка һәм 2008-нче елда АКШ гражданины булуын әйтте. "Икенче нәрсә - бу ир-атлар өстенлекле тармак, шуңа күрә сез яшәр өчен бераз кыен булырга тиеш."
Аның түземлеге, фидакарьлеге һәм какшамас рухы ярдәмендә Коронадо бу кыенлыкларны җиңде һәм теплица өлкәсендә уңышлы карьера булдырды.
Коронадо ачык һавада булган мәхәббәтен һәм фәнгә булган мәхәббәтен берләштереп, Гватемалада авыл хуҗалыгында белем алды.Ул үзенең азчылыкта булуын, хәтта туган илендә булуын аңлагач, кофе үстерүчеләр өчен туфрак лабораториясе техникы булып эшләде.
"Начальник киткәч, мин аның урынына гариза бирдем, һәм кадрлар бүлегенә баргач, алар миңа барлык таләпләрне үтәвемне әйттеләр, ләкин [миңа] туфрак лабораториясе башлыгы булырга рөхсәт итмәделәр, чөнки [ чөнки] мин бик яшь, мин хатын-кыз ”, диде Коронадо.
Берничә айдан соң ул АКШта мөмкинлек тапты.Гватемалада бер кеше Флоридада кечкенә балалар бакчасы сатып алды, һәм ул агрономны анда өч ай үткәрү өчен теплица бизнесын өйрәнү өчен Гватемаладагы теплицаны торгызырга булышты.Коронадо АКШка килгәч, өч ай 26 яшь булды, һәм ул әле дә арта.
Бу балалар бакчасында эшләгәндә, ул еш кына Спидлингка керә."Мин теплицаны беренче тапкыр күрдем, һәм мин:" Вау, монда эшләсәм иде! "- дип уйладым", диде Коронадо, Спидлингта 7 ел Техаста, аннары Грузиядә яшелчә үстерүче булып эшләгән. .
Анда ул Стейси теплицасына нигез салучы Луи Стейси белән танышты.Көннәрдән бер көнне ул Спидлингка баргач, визиткасын Коронадода калдырды һәм аңа эштә шалтыратырга кирәклеген әйтте.Ул аның өчен 2002-нче елда Көньяк Каролинада эшли башлады, анда күпьеллыклар турында белде.
"Минем өчен ул бик яхшы остаз", диде Коронадо Стейси турында.Стейси гыйнварда, әңгәмәгә берничә көн кала, 81 яшендә үлә."Мин ул еллар дәвамында миңа өйрәткәннәрнең барысын да сагынам, мәсәлән, аның алдынгы булырга омтылуы.Ул чыннан да "сыйфат" сүзен минем уйга салды, чөнки аның акылында без конкурентлыкның бердәнбер ысулы - югары сыйфатлы үсемлекләр өчен көндәшлек итү. "
Стейси пенсиягә чыккач, Коронадо көнбатыш Вашингтон штатында төньяк-көнбатышта бакчада эшләргә мөмкинлек эзләде, аннары көнчыгышка Белл балалар бакчасына кушылды.
Белл питомнигының төп үстерүчесе буларак, Coronado күпьеллык җитештерү өчен җаваплы.Ул якынча 100 гектар мәйданны били һәм ике объектта таратыла: берсе лилия, ирис, диант һәм флокс кебек төсле чәчәкләр үстерүгә, икенчесе утыртуга махсуслаша.Plantсемлек һәм джейд хуҗасын каплагыз.
Ул: "Миңа үскәннәрнең барысы да ошый", - диде."Минем өчен үсеш - дәрт, һәм минем теләк өчен түләү бәхетле."
Коронадо һәр урында (якынча 40 чакрым ераклыкта) сугару отряды, химик куллану коллективы, үсемлекләргә хезмәт күрсәтү төркеме белән идарә итә.Ул һәр заводта берничә көн чиратлашып эшли, разведкага һәм сыйфат белән идарә итүгә игътибар итә.
Коронадо әйтте: "Мин үзем бик күп эш башкарам, чүлмәк ясау, агач кисү, чүп үләне һәм рәт араларында бик күп контроль эшлим, чөнки Беллның максаты - кибеткә сыйфатлы үсемлекләр җибәрү."“Мин су һәм туфракны сынап карау өчен күп вакыт үткәрәм., Яңа сортлар һәм яңа химик матдәләр кулланырга тырышыгыз.Башкача әйткәндә, минем беркайчан да күңелсезләнергә вакытым юк. ”
"Кешеләр һәм үзем өчен бу беркайчан да бетми торган күнегүләр", диде Коронадо."Мин һәрвакыт яңартып торырга тырышам, чөнки минем өчен үсү табиб булу кебек.Әгәр дә сез артта калсагыз, бу минем өчен дә, компания өчен дә яхшы түгел, чөнки без эффективлыкны күтәрергә телибез. "
Коронадо үзен һәм аның тирәсендәге кешеләрне яхшыртырга әзер.Бу аның өчен тармакка кире кайту ысулы.Карьерасы үсә барган саен, тармак аны җылы каршы алды һәм аңа булышты.
"Мин АКШка килү мөмкинлегенә бик шат", диде Гватемалага ел саен кайткан Коронадо."АКШка беренче тапкыр килгәч, минем тормышым бик авыр иде, ләкин монда булу минем өчен һәрвакыт фатиха булды.Әгәр дә мөмкинлек булса, мин аны сынап карарга тиеш дип саныйм.Кайвакыт мөмкинлек бер тапкыр гына киләчәк, әгәр мин бу мөмкинлектән файдаланмасам, ул мөмкинлекне югалтачак. "