Mipango ya mzunguko inaweza kusaidia wakulima kuzuia viua wadudu na acaricides kupoteza ufanisi wao.
Viua wadudu na acaricides bado hutumiwa kupunguza tatizo la wadudu na wadudu wadudu katika mifumo ya uzalishaji wa chafu.Hata hivyo, kuendelea kutegemea viua wadudu na/au acaricides kunaweza kusababisha upinzani dhidi ya wadudu na/au wadudu waharibifu.Kwa hiyo, wazalishaji wa greenhouses wanahitaji kuelewa utaratibu wa utekelezaji wa viua wadudu na viuatilifu vilivyoteuliwa ili kuandaa mpango wa mzunguko unaolenga kupunguza/kuchelewesha upinzani dhidi ya viua wadudu.Njia ya utekelezaji ni jinsi dawa za kuua wadudu au acaricides zinavyoathiri kimetaboliki na/au michakato ya kisaikolojia ya wadudu au sarafu.Njia ya utekelezaji ya dawa zote za kuua wadudu na acaricides inaweza kupatikana katika hati ya Kamati ya Upinzani wa Viua wadudu (IRAC) yenye jina la "IRAC Action Mode Classification Scheme" kwenye irac-online.org.
Makala haya yanajadili muundo wa IRAC wa Vikundi vya Kitendo vya 9 na 29, ambavyo kwa kawaida vinajulikana kama "vizuizi vya kulisha vilivyochaguliwa."Viuatilifu vitatu vya kuchagua vya kuzuia malisho ambavyo vinaweza kutumika katika mifumo ya uzalishaji wa chafu ni: pymetrozine (juhudi: Ulinzi wa Mazao ya Syngenta; Greensboro, NC), flunipropamide (aria: FMC Corp.) , Philadelphia, Pennsylvania), na pyrifluquinazon (Rycar: SePRO Corp. .; Karmeli, Indiana).Ingawa dawa zote tatu za kuua wadudu ziliwekwa awali katika kundi la 9 (9A-pymetrozine na pyrifluquinazon; na 9C-flonicamid), flunipropamide imehamishwa hadi ya 29 kutokana na kushikamana tofauti kwa tovuti maalum za vipokezi.kikundi.Kwa ujumla, vikundi vyote viwili hufanya kazi kwenye chondroitin (vipokezi vya kunyoosha) na viungo vya hisia katika wadudu, ambao huwajibika kwa kusikia, uratibu wa magari, na mtazamo wa mvuto.
Pyrmeazine na pyrflurazine (IRAC kundi 9) huchukuliwa kuwa moduli za chaneli za TRPV katika viungo vya cartilage.Viambatanisho hivi vinavyofanya kazi huvuruga udhibiti wa lango la Nan-lav TRPV (Vanila Inayoweza Kupokea Kipokezi cha Muda) kwa kuunganisha chaneli katika viungo vya vipokezi vinavyonyoosha kano, ambazo ni muhimu kwa hisia na harakati.Kwa kuongeza, ulaji na tabia zingine za wadudu walengwa zinaweza kusumbuliwa.Flunicarmide (kikundi cha IRAC cha 29) inachukuliwa kuwa kidhibiti cha chombo cha chondroitin na tovuti zisizojulikana.Dutu inayofanya kazi huzuia utendakazi wa chombo cha kipokezi cha kupumzika cha perichondrium ambacho hudumisha hisia (kwa mfano, usawa).Flonicamid (kikundi cha 29) inatofautiana na pymetrozine na pyrifluquinazon (kikundi cha 9) kwa kuwa fluonicamid haiunganishi na changamano cha Nan-lav TRPV.
Kwa ujumla, vizuizi vya kulisha vya kuchagua (au vizuizi) ni kundi la viuadudu vyenye athari nyingi au njia za vitendo, ambazo zinaweza kuzuia wadudu kulisha kwa kuingilia kati urekebishaji wa neva wa ulaji wa maji ya mmea wa mdomo.Dawa hizi za kuua wadudu zinaweza kubadilisha tabia kwa kuzuia au kuvuruga upitishaji wa vichunguzi kwenye kiowevu cha mishipa ( phloem sieve) ya mmea, ambayo huzuia wadudu kupata virutubisho.Hii inasababisha njaa.
Vizuizi maalum vya kulisha vinafanya kazi dhidi ya wanyama fulani wanaokula nyama wa phloem ambao wana matatizo katika mifumo ya uzalishaji wa chafu.Hizi ni pamoja na aphid na nzi weupe.Vizuizi vya kulisha vilivyochaguliwa vinafanya kazi katika hatua za vijana na watu wazima, na huzuia haraka kulisha.Kwa mfano, ingawa aphids wanaweza kuishi kwa siku mbili hadi nne, wataacha kula ndani ya masaa machache.Kwa kuongeza, kulisha kuchagua kwa blockers kunaweza kuzuia kuenea kwa virusi vinavyobebwa na aphids.Viua wadudu hivi havifanyi kazi dhidi ya nzi (Diptera), mende (Coleoptera) au viwavi (Lepidoptera).Vizuizi vilivyochaguliwa vya kulisha vina shughuli za kimfumo na safu-msalaba (kupenya tishu za jani na kutengeneza hifadhi ya viambato amilifu kwenye jani), na vinaweza kutoa shughuli iliyobaki kwa hadi wiki tatu.Viua wadudu vilivyochaguliwa vya kuzuia malisho vina sumu kidogo ya moja kwa moja na isiyo ya moja kwa moja kwa nyuki na maadui wa asili.
Njia ya hatua ya vizuizi vya kuchagua vya kulisha si rahisi kusababisha upinzani wa wadudu kwa muda mfupi.Hata hivyo, matumizi ya muda mrefu ya njia hii ya hatua inaweza hatimaye kupunguza ufanisi wa viuatilifu vya kuzuia kulisha.Kwa mfano, kunaweza kuwa na masuala yanayohusiana na upinzani mtambuka wa viua wadudu wa kundi la 9 na neonicotinoid (kundi la IRAC 4A) wadudu sugu (kulingana na upinzani wa viua wadudu vinavyotoa darasa sawa la kemikali na/au hali sawa ya utekelezaji).Utaratibu mmoja wa ukinzani wa dawa) kwa sababu vimeng'enya kama vile saitokromu P-450 monooxygenase vinaweza kubadilisha dawa hizi.Kwa hiyo, wazalishaji wa chafu wanahitaji kutekeleza usimamizi sahihi na kutumia dawa za wadudu na njia tofauti za hatua kati ya vizuizi vya kulisha vilivyochaguliwa katika mpango wa mzunguko ili kuepuka matatizo yoyote yanayohusiana na upinzani wa madawa ya kulevya.
Raymond is a professor and extension expert in Horticultural Entomology/Plant Protection in the Entomology Department of Kansas State University. His research and promotion plans involve plant protection in greenhouses, nurseries, landscapes, greenhouses, vegetables and fruits. rcloyd@ksu.edu or 785-532-4750
Wakulima wanapokuwa na shughuli nyingi zaidi katika majira ya kuchipua, na kando ya makosa inakuwa ndogo na ndogo, ni muhimu kwa wakulima kuhakikisha kwamba kila sehemu ya kazi yao ya kilimo ni sahihi.Hii ni kweli hasa kwa wafugaji ambao hutumia vipandikizi visivyo na mizizi kwa uzazi.
Kulingana na Dk. Ryan Dickson, mtaalam wa ukuzaji katika Chuo Kikuu cha New Hampshire, shida ya kawaida ya shughuli za chafu ya spring ni kukata kupita kiasi.Alisema kuwa hii ina maana ya kutoa sana kwa mimea na mizizi yao kabla ya wakati.
"Unapoongeza atomize katika hatua za awali za uzalishaji, inawezekana kuondoa rutuba ya mbolea kutoka kwenye bitana," Dickson alisema."Pia kuna hatari ya mkusanyiko wa maji kwenye substrate, ambayo hupunguza kiwango cha oksijeni kwenye msingi wa kukata na kuchelewesha mizizi."
Alisema: “Unapopokea vipandikizi visivyo na mizizi, mmea huo kwa kweli unakaribia kufa.Hii ni kazi yako.Unahitaji kuirejesha kwa afya na kutoa utando wa hali ya juu ambao una uwezo mkubwa zaidi kwa mkulima anayefuata.Mat.”"Katika hatua za mwanzo za kuenea, hupata uwiano mzuri kati ya ukungu mwingi na mdogo sana.Mimea inapokua, utaendelea kufanya marekebisho, kwa hivyo mkulima mwenye umakini na makini anahitajika.”
Dixon alisema kuwa upande wa chini wa kutumia ukungu mdogo sana ni kwamba hatari ya kukata nywele kukauka ni kubwa zaidi, kwa sababu hata kunyauka kidogo kunaweza kuchelewesha mizizi.Tatizo la omissions na mapungufu inaweza kuwa hivyo kusamehe.Wakulima mara nyingi hutumia ukungu kupita kiasi kama bima.
Kulingana na Dixon, ikiwa mmea unatoa maji mengi na uvujaji mkubwa hutokea, pH katika ukuaji wa kati pia itaongezeka wakati wa uzazi.
Virutubisho vya kati husaidia kuleta utulivu wa pH.Ikiwa virutubisho hivi vitachujwa kwa sababu ya umwagiliaji au kumwagilia kupita kiasi, pH inaweza kupanda juu ya kiwango bora."Alisema."Hii inaleta shida mbili.Ya kwanza ni kwamba virutubisho vinavyofyonzwa na mmea wakati wa mizizi ni chini sana.Sababu ya pili ni kwamba kadri thamani ya pH inavyoongezeka, umumunyifu wa virutubishi fulani (kama vile chuma na manganese) utapungua na hauwezi kufyonzwa.Ikiwa unaona kwamba virutubisho vyako haitoshi na mimea ni ya njano, pH katikati ni ya juu na virutubisho ni ndogo, basi hatua ya kwanza rahisi ni kuongeza mbolea na kuongeza maudhui ya virutubisho katikati.Hii itatoa rutuba ya kijani kibichi kwa majani, na pia kusaidia kupunguza pH na kuongeza matumizi ya chuma na manganese.”
Ili kurekebisha mchakato wa atomization, Dickson anapendekeza kutumia muda katika chafu ili kuchunguza mimea na atomization.Alisema kuwa vyema, wakulima wanapaswa kuangazia mimea baada ya kukauka lakini kabla ya kunyauka.Ikiwa mkulima ana ukungu wakati majani bado ni mvua, au mmea unanyauka, kuna tatizo.
Alisema: "Unaweza kunyonya mmea.""Na mara tu mmea unapokuwa na mizizi, haupaswi kuwa na ukungu hata kidogo."
Dickson anapendekeza kufuatilia pH na maudhui ya virutubishi wakati wa kupanda ili kubaini kama virutubisho vimechujwa na kubaini kama urutubishaji unahitajika.Dickson pia anapendekeza ukaguzi wa mara kwa mara wa pH na maudhui ya EC.Pia alisema kuwa mazao mapya au mazao ambayo yanaweza kuathiriwa zaidi na matatizo ya lishe yanapaswa kuangaliwa mara kwa mara.Dixon alisema kwamba mimea miwili ambayo inaweza kuwa hatari zaidi ni petunia na cho kubwa ya maua.
Alisema: "Haya ni mazao yenye nguvu ambayo ni nyeti kwa virutubisho vya chini na pH ya juu.""Mazao yaliyo na muda mrefu wa mizizi, kama vile mifupa na mimea ya ukoko, pia huangaliwa.Kawaida zinahitaji muda zaidi chini ya ukungu.Kwa hivyo, kuna uwezekano mkubwa wa kuchota virutubishi kutoka kwa kati kabla ya kuweka mizizi.
Nilifundisha moja ya kozi zangu za uzalishaji wa mazao ya kijani kibichi katika msimu wa joto.Katika kozi hiyo, tulizingatia maua ya mimea ya sufuria, maua yaliyokatwa na mimea ya majani.Kama sehemu ya maabara, tulipanda mimea mingi ya sufuria, kutia ndani poinsettia.Katika maabara, tulifanya mazoezi ya kutumia "usimamizi kamili wa mazao"-mtazamo wa jumla unaotegemea kuunganisha data na ukusanyaji wa data na tathmini muhimu za uzalishaji wa mazao uliowekwa kwenye vyombo (Mchoro 1).Kwanza, ni lazima tufuatilie mara kwa mara mambo ya mazingira ya chafu, kama vile mwanga wa mchana, wastani wa halijoto ya kila siku, na tofauti ya joto la mchana na usiku.Wakati mmea unakua au kuna curve ya kufuatilia graphical, urefu wa mmea;sifa za substrate na maji ya umwagiliaji, kama vile pH na conductivity ya umeme (EC);na idadi ya wadudu.Unapotumia data kuhusu mazingira ya chafu, ukuaji wa mimea, substrate, maji, na wadudu, kufanya maamuzi ni rahisi zaidi.Sio lazima nadhani nini kinaendelea kwenye chafu au chombo;badala yake, unajua na kufanya maamuzi sahihi zaidi.
Mwanzoni mwa muhula, wanafunzi walipewa malengo ya urefu wao wa mwisho, hali ya chafu, ubora wa maji, na upeo wa mtihani wa kumwaga substrate.Kwa poinsettia, pH inayolengwa bora ni 5.8 hadi 6.2, na EC ni 2.5 hadi 4.5 mS/cm.Poinsettia inachukuliwa kuwa mazao ya "kawaida" (sio chini sana, sio juu sana) kuhusiana na mahitaji ya pH, lakini kutoka kwa thamani ya juu ya EC, inaweza kuonekana kuwa inachukuliwa kuwa "feeder nzito".
Wiki mbili baada ya kupanda poinsettia, tulifanya mtihani wa kwanza wa substrate wa kumwaga.Hili ndilo fumbo.Mwanafunzi alirudi kutoka kwenye chafu na alionekana kuchanganyikiwa kidogo.Poinsettia ina pH kati ya 4.8 na 4.9.Hapo awali, nilipendekeza kuwa pH ya mkono na mita ya EC inaweza isisawazishwe ipasavyo.Kwa hivyo walitoka, wakarekebisha mita, na wakapata matokeo sawa.Wanafunzi wengine wanachuja kurudi kwenye maabara, na pH yao pia iko chini sana.Nilidhani suluhisho la urekebishaji linaweza kuwa sio nzuri, kwa hivyo tulifungua chupa mpya ya suluhisho na kusawazisha tena.Tena, tulipata matokeo sawa.Matokeo yake, tulijaribu mita tofauti za mkono, na kisha tukajaribu ufumbuzi wa calibration wa bidhaa tofauti.PH ya substrate ni ya chini kabisa.
Ni nini sababu ya pH ya chini?Kisha, tulichunguza mbolea iliyochemshwa, maji safi, suluhisho la akiba ya mbolea na sindano.PH na EC ya myeyusho wa mbolea ya diluted tuliyotumia ilionekana kuwa ya kawaida, na matokeo yalionyesha kuwa hakuna tatizo.Kufanya kazi nyuma kutoka mwisho wa hose, tulijaribu maji safi ya manispaa.Tena, thamani hizi zinaonekana kuwa katika anuwai.Hatuandi maji yetu kwa sababu maji ya manispaa tunayotumia yana alkalini ya takriban 60 ppm- "plug and play" maji.Halafu, hebu tuangalie suluhisho letu la hisa la mbolea na kidungamizi cha mbolea.Tunatumia mchanganyiko wa 21-5-20 kupunguza pH na 15-5-15 ili kuongeza pH ili kutengeneza myeyusho wa mbolea unaoweza kujaza maji ili kudhibiti pH ya mkatetaka.Tulichanganya suluhu mpya kabisa ya hesabu, na ni hakika kwamba vidungaji vimesawazishwa na kudungwa ipasavyo.
Kwa hivyo, ni nini kinachosababisha pH kushuka?Siwezi kufikiria chochote katika kituo chetu ambacho kinaweza kusababisha shida.Tatizo letu lazima lisababishwe na sababu nyingine!Niliamua juu ya jambo moja ambalo hatujapima: alkalinity.Kwa hivyo, nilitoa kifaa cha mtihani wa alkalinity na nikajaribu maji safi ya manispaa.Angalia, alkalinity sio 60s ya kawaida.Kinyume chake, ni karibu 75% chini kuliko kawaida kati ya vijana.Meneja wetu wa chafu alipiga simu jiji kuuliza juu ya alkali ya chini.Jiji hivi karibuni limebadilisha mbinu yake, na ni hakika kwamba wamepunguza mkusanyiko wa alkali chini ya kiwango cha awali.
Hatimaye tunajua kwamba mkosaji ni: alkali ya chini katika maji ya umwagiliaji.21-5-20 inaweza kusababisha athari ya asidi nyingi kwa maji mapya ya manispaa yenye alkali ya chini.Tulichukua hatua kadhaa ili kurekebisha pH ya substrate.Awali ya yote, ili kuongeza haraka pH ya substrate, tulifanya maombi ya chokaa yenye mtiririko.Kwa udhibiti wa pH wa muda mrefu, pia tulibadilisha mbolea hadi 100% ya 15-5-15 ili kufaidika na athari ya ongezeko la pH, na tukaacha kabisa asidi 21-5-20.
Kwa nini kuzungumza juu ya poinsettia inapoingia katika uzalishaji kamili katika chemchemi?Maadili ya hadithi hii haina uhusiano wowote na poinsettia.Badala yake, inasisitiza thamani ya ufuatiliaji na upimaji wa mara kwa mara.Maneno ya Lord Kelvin, mwanafizikia na mhandisi wa hisabati, yanafupishwa kama muhtasari wa thamani katika ufuatiliaji wa kawaida: "Kupima ni kujua."Baada ya kupanda, bila kupimwa, shida inaweza kubaki bila kutambuliwa kwa muda mrefu.Tulipogundua kuwa substrate pH ilikuwa chini, shina bado inaonekana nzuri na hapakuwa na dalili za kuona.Hata hivyo, ikiwa hatufanyi kumwagilia yoyote, basi ishara ya kwanza ya tatizo inaweza kuwa dalili za sumu ya micronutrient kwenye majani.Ikiwa dalili za tatizo zinaonekana, basi uharibifu fulani umesababishwa.Hadithi hii pia inaonyesha thamani ya njia za utaratibu za kutatua matatizo (Mchoro 2).Tulipotatua tatizo hilo kwa mara ya kwanza, jiji ambalo lilibadilisha utaratibu wetu wa kutibu maji halikuwepo akilini mwetu.Hata hivyo, baada ya kuchunguza kwa kina vipengele vya ndani tunavyoweza kudhibiti, tunaamini kwamba hii lazima iwe sababu ya nje ambayo hatuwezi kudhibiti, na kupanua wigo wa uchunguzi wetu.
Christopher is an assistant professor of horticulture in the Department of Horticulture at Iowa State University. ccurrey@iastate.edu
Mahusiano kati ya watu huharibika, na wakati mwingine hupotea polepole.Wakati mwingine talaka ni ya kushangaza, wakati mwingine ni ya hila na inayoonekana.Kwa kawaida, hii ndiyo bora zaidi.Bila kujali jinsi au kwa nini mtu alikuacha, au uliwaacha, ndivyo unavyoshughulikia hali hiyo, ambayo inajenga mtazamo wa kudumu na kumbukumbu yako na kampuni yako.Hakuna kinachowafanya wasimamizi kujisikia vibaya zaidi kuliko kuwauliza wafanyikazi kujiuzulu au kufutwa kazi.Kawaida, mpira unakuwa mkanganyiko wakati inahitajika kufikisha maelezo ya kuwaacha washiriki wengine wa timu.
Kuondoka si jambo baya.Kawaida ni bora wakati mfanyakazi anachagua kuondoka au kuachwa na usimamizi.Wafanyakazi wanaoondoka wanaweza kuwa wanatafuta fursa bora zaidi ambazo hawawezi kufikia pamoja nawe, au unaweza kuboresha hali ya kazi na faida kwa kuwaondoa watu ambao hawafai kwa kampuni yako.Hata hivyo, kujiuzulu kunaonekana kufanya kila mtu ahisi wasiwasi na kufichua ukosefu wa usalama, hasa kwa wasimamizi.
Tabia ya kawaida-tabia ya wasimamizi wetu wengi ina hatia wakati fulani katika kazi-chaguo-msingi za maoni hasi kuhusu kuondoka au kuondoka.Unapokuwa na neno la kinywa kuhusu kuondoka au wafanyakazi wa zamani, ni taarifa gani ungetuma kwa wafanyakazi wako wa sasa kuhusu wewe na kampuni?Mtu anapokuacha, ni rahisi kuzingatia makosa yao ya tabia, na kinyume chake.Lakini katika mazingira ya kazi, ni muhimu kukumbuka kuwa kuna watu wengi ambao bado wanawasiliana na wewe na tunatumai utaona jinsi unavyofanya kazi wakati huo, haswa ikiwa wafanyikazi wanaoondoka wanafanya bidii kujenga mafanikio ya kampuni yao.Tabia yako itakuwa utabiri wao wa kile watakachofanya ikiwa wataamua kujiuzulu.Muhimu zaidi, wajulishe ikiwa unathamini sana juhudi za wafanyikazi wa sasa.
Kazi yako ni kuhamasisha imani kwa wafanyakazi wako kwa wakati huu;usiwafanye kuwa na wasiwasi.Unaweza kuwa huna ajira au kufukuzwa kazi wakati fulani katika kazi yako.Huenda binafsi ulipitia hisia za kupunguzwa thamani na wasimamizi wakati au baada ya kuondoka.Kwa upande wa muunganisho, tasnia ya kijani kibichi haina raha ikiwa utafanya.Udhalilishaji kama huo unaweza kurudishwa kwako au kwa mfanyakazi aliyekufa kupitia porojo za tasnia.Uvumi wa aina hii huacha ladha mbaya kinywani mwa kila mtu, na kamwe si jambo zuri kwa utamaduni mzuri wa mahusiano ya kampuni.
Unapaswa kufanya nini katika hali hii?Kwanza kabisa, kumbuka kuwa hisia za kibinafsi juu ya marehemu hazina jukumu katika mkakati wako wa mawasiliano.Zingatia ukweli.Makubaliano mnayojadili kuondoka yanapaswa kutofautiana kulingana na jinsi mtu anavyoondoka.Pia, tafadhali fanya haraka.Kusubiri tangazo la kujiuzulu kwa mfanyakazi kwa kawaida husababisha porojo ili kukamilisha kazi kwa ajili yako.Dhibiti mazungumzo.
Ikiwa wafanyikazi watajiuzulu kwa hiari kwa sababu zao wenyewe, tafadhali waruhusu watangaze katika mikutano ya kikundi au mikutano ya wafanyikazi.Waambie watume barua pepe au memo na wafanyakazi wengine ambao hawawezi kuhudhuria mkutano.Huu ni uamuzi wao, sio wako, na wana haki ya kuondoka wakati wowote.Kwa kila mtu anayefanya kazi kwa ajili yako, ni bora kufafanua hili upya chini ya ufahamu.Zaidi ya hayo, inawalazimu wafanyikazi kueleza moja kwa moja kwa nini waliondoka na kujibu maswali ili usijielezee midomoni mwao au kutoa taarifa za uwongo wakati wa kuondoka.Baada ya tangazo lao, kazi yako ni kuwashukuru kwa huduma na michango yao kwa timu na kampuni.Nawatakia kila la kheri na kuwa na mtazamo chanya nao kabla hawajaendelea.
Wanapotangaza, unapaswa pia kufafanua mpango kwa wafanyikazi wengine, ukielezea jinsi unavyokusudia kuchukua nafasi ya mfanyakazi au jinsi ya kushughulikia majukumu yao, hadi ufanye hivyo.Baada ya kuondoka, usitoke nje ya njia ya kuonyesha mapungufu yao wenyewe, kupunguza michango yao ya kazi au kuvumilia maoni mabaya ya wafanyakazi wengine juu yao.Itakufanya uonekane mdogo, na pia itapanda mbegu za shaka katika akili za wafanyikazi wengine.
Ikiwa mtu atalazimika kufutwa kazi kwa sababu ya utendakazi mbaya au ukiukaji wa sera, basi unapaswa kuwa mtu ambaye alitoa notisi kwa mfanyakazi.Katika hali hii, tafadhali tuma memo iliyoandikwa au barua pepe kwa mfanyakazi ili kupunguza mchezo wa kuigiza.Kwa upande wa muda, unapaswa kuwajulisha mara moja wafanyakazi wowote ambao wataathiriwa moja kwa moja na kujiuzulu.Wafanyakazi wengine wanaweza kuarifiwa siku inayofuata ya kazi.Unapomruhusu mtu kuondoka, zingatia lugha ambayo ilani iliwekwa.Inasema tu kwamba wafanyakazi hawafanyi kazi tena katika kampuni na inawatakia mema.
Ni vyema kutoingia katika maelezo unapomwacha mtu aende, ingawa kiwango fulani cha uwazi kinaweza kupunguza hofu.Katika tangazo, unapaswa kuwahimiza wafanyikazi wengine kuuliza maswali na wasiwasi kuhusu kujiuzulu kwako moja kwa moja.Kwa wakati huu, unaweza kuamua maelezo ya kina kuhusiana na mtu binafsi.Ikiwa mfanyakazi anaruhusiwa kukiuka sera mahususi, ni vyema kuikagua moja kwa moja na wasimamizi na wasimamizi ili kuwafanya waelewe umuhimu wa elimu ya sera, utekelezaji na uwekaji kumbukumbu.
Mabadiliko ni magumu, na magumu zaidi kwa baadhi ya watu.Katika hali nyingi, mabadiliko ni nzuri.Kubali mabadiliko ya mfanyakazi katika kampuni kwa mtazamo wa kitaaluma na chanya, na utakuwa kwenye njia sahihi ya kujenga utamaduni wa kuaminiana.
Leslie (CPH) anamiliki Halleck Horticultural, LLC, kupitia ambayo hutoa ushauri wa kilimo cha bustani, mikakati ya biashara na masoko, ukuzaji wa bidhaa na uwekaji chapa na uundaji wa maudhui kwa kampuni za tasnia ya kijani kibichi.lesliehalleck.com
Regina Coronado, mkulima mkuu wa Bell Nursery, alishinda hali ngumu na kuwa kiongozi wa soko la bustani la Amerika.
Kuanzia kahawa na maharagwe ya soya hadi mimea na viungo, kutoka kwa mapambo hadi mboga, hadi mapambo, Regina Coronado amekuza karibu zote.Alihama kutoka nyumbani kwake Guatemala hadi Florida, Texas, Georgia, Washington na sasa North Carolina, na alifanya hivyo kote nchini.Tangu 2015, amekuwa akijishughulisha na kilimo cha Bell Nursery hapa.
Coronado alipoingia kwenye safu ya tasnia ya chafu ya Amerika, ilimbidi kushinda changamoto nyingi na kutafuta fursa ambapo wengine waliona tu vizuizi.
“Kwanza mimi ni mhamiaji.Ikiwa unatoka nchi nyingine, lazima uthibitishe kuwa wewe ni stadi.”Coronado alisema kwamba alipata visa, kisha kadi ya kijani na akawa raia wa Marekani mwaka wa 2008. "Jambo la pili ni kwamba hii ni tasnia inayotawaliwa na wanaume, kwa hivyo lazima uwe mgumu ili kuishi."
Kupitia uvumilivu wake, kujitolea na moyo usioyumba wa kuboresha, Coronado ameshinda matatizo haya na kuunda kazi yenye mafanikio katika sekta ya chafu.
Kwa kuchanganya mapenzi yake ya nje na mapenzi yake ya sayansi, Coronado alipata digrii ya kilimo nchini Guatemala.Alipotambua kwamba alikuwa katika jamii ya wachache—hata katika nchi yake, alikuwa akifanya kazi kama fundi wa maabara ya udongo kwa wakulima wa kahawa.
“Bosi alipoondoka niliomba nafasi yake, na nilipokwenda idara ya rasilimali watu waliniambia kuwa nimetimiza mahitaji yote, lakini hawakuniruhusu kuwa mkuu wa maabara ya udongo kwa sababu [ kwa sababu] mimi ni mdogo sana, mimi ni mwanamke,” Coronado alisema.
Miezi michache baadaye, alipata fursa huko Merika.Mtu mmoja huko Guatemala alinunua kitalu kidogo huko Florida, na aliajiri mtaalamu wa kilimo kukaa huko kwa muda wa miezi mitatu ili kujifunza biashara ya greenhouses ili kumsaidia kujenga upya nyumba ya kupanda mimea huko Guatemala.Baada ya Coronado kufika Marekani, miezi mitatu ikawa miaka 26, na bado inaongezeka.
Wakati wa kufanya kazi katika kitalu hicho, mara nyingi alichomeka kutoka kwa Speedling."Niliona chafu hiyo kwa mara ya kwanza, na nikawaza," Lo, laiti ningefanya kazi hapa!'” Coronado alisema, ambaye aliishia kufanya kazi kwa Speedling kwa miaka 7 kama mkulima mkuu wa mboga huko Texas, Na kisha huko Georgia. .
Huko, alikutana na Louis Stacy, mwanzilishi wa Stacy Greenhouse.Siku moja, alipomtembelea Speedling, aliacha kadi yake ya biashara huko Coronado na kumwambia ikiwa alihitaji kumpigia simu kazini.Alianza kumfanyia kazi huko South Carolina mnamo 2002, ambapo alijifunza yote kuhusu mimea ya kudumu.
"Kwangu mimi, yeye ni mshauri bora," Coronado alisema kuhusu Stacey.Stacey alifariki Januari, akiwa na umri wa miaka 81 siku chache kabla ya mahojiano."Ninakosa kila kitu alichonifundisha kwa miaka mingi, kama vile kujitolea kwake kwa ubora.Kwa kweli aliweka neno “ubora” akilini mwangu kwa sababu akilini mwake, njia pekee tunayoweza kushindana ni Kushindana kwa mimea yenye ubora wa juu.”
Stacy alipostaafu, Coronado alitafuta fursa katika jimbo la Washington magharibi kufanya kazi ya ukulima katika eneo la Kaskazini-magharibi, na kisha akarejea mashariki kujiunga na Bell Nursery.
Kama mkulima mkuu wa Bell Nursery, Coronado anawajibika kwa uzalishaji wa mimea ya kudumu.Inashughulikia eneo la ekari 100 na inasambazwa katika vituo viwili: moja ni mtaalamu wa kulima maua ya rangi kama vile maua, iris, dianthus na phlox, na nyingine ni mtaalamu wa kupanda.Funika mmea na mwenyeji wa jade.
Alisema: "Ninapenda kila kitu nilichokua.""Kwangu mimi, ukuaji ni shauku, na nina bahati ya kulipwa kwa mapenzi yangu."
Coronado inasimamia timu ya umwagiliaji, timu ya matumizi ya kemikali, na timu ya matengenezo ya mimea katika kila eneo (takriban maili 40 mbali).Yeye hufanya kazi kwa zamu katika kila kiwanda kwa siku chache, akizingatia upelelezi na udhibiti wa ubora.
Coronado alisema: "Mimi hufanya mambo mengi mwenyewe, nafanya udhibiti mwingi wa ubora kwenye chungu, kupogoa, palizi na nafasi ya safu, kwa sababu lengo la Bell ni kupeleka mimea yenye ubora wa juu kwenye duka."“Natumia muda mwingi kupima maji na udongo., Na jaribu kutumia aina mpya na kemikali mpya.Kwa maneno mengine, sina wakati wa kuchoka.”
"Kwa watu na mimi mwenyewe, haya ni mafunzo yasiyoisha," Coronado alisema."Sikuzote mimi hujaribu kusasisha, kwa sababu kwangu kukua ni kama kuwa daktari.Ukirudi nyuma, si vizuri kwangu au kwa kampuni kwa sababu tunataka kuboresha ufanisi.”
Coronado amejitolea kujiboresha yeye na watu wanaomzunguka.Hii ni njia yake ya kurudisha kwenye tasnia.Kadiri taaluma yake inavyoendelea, tasnia hiyo imekaribishwa kwa uchangamfu na kusaidiwa naye.
"Nina furaha sana kupata fursa ya kuja Marekani," alisema Coronado, ambaye hurudi Guatemala kila mwaka.“Nilipokuja Marekani kwa mara ya kwanza, maisha yangu yalikuwa magumu sana, lakini sikuzote imekuwa baraka yangu kuwa hapa.Ninaamini kuwa ikiwa kuna nafasi, ninahitaji kujaribu.Wakati mwingine fursa itakuja mara moja tu, nisipoichangamkia nafasi hiyo, Itapoteza nafasi.”