PCT i BASF składają hołd technikom roku: Alonzo Fergusonowi z Massey Services (kategoria mieszkaniowa);Jake Vollink, Rose Pest Solutions (kategoria komercyjna);oraz ABC Usługi dla gospodarstw domowych i firm (kategoria termitów) Robert Woodson.
Sprawdzeni fachowcy.Oto najlepszy technik roku PCT: Alonzo Ferguson, Jake Vollink i Robert Woodson.
Jako sponsor tegorocznego programu „Techniczna Osoba Roku”, firma BASF ma przyjemność nawiązać współpracę z trzema ekspertami branżowymi zapewniającymi najwyższe standardy usług.Są dumni ze swojej pracy, a ich codzienne zaangażowanie na rzecz klientów i współpracowników jest niezrównane.
BASF podtrzymuje także swoje zaangażowanie w doskonałość.Zobowiązaliśmy się współpracować z Państwem w celu opracowania innowacyjnych rozwiązań, które pomogą zapewnić Państwu długoterminowy sukces.
Insektycyd pod ciśnieniem marki BASF PT® to jedna z obietnic firmy BASF polegająca na zapewnieniu innowacyjnych rozwiązań.Jest to seria aerozoli o wysokiej wydajności, które łączą w sobie najbardziej zaawansowaną technologię zwiększania ciśnienia w branży i mogą być stosowane do precyzyjnego nakładania pęknięć i szczelin.
Najnowszym przedstawicielem marki PT® jest ciśnieniowy środek owadobójczy PT®Fendona®, będący następną generacją pozostałościowego środka owadobójczego pod ciśnieniem.Aktywnym składnikiem PT®Fendona® jest α-cypermetryna, która jest trzy razy skuteczniejsza niż aktywny składnik cyflutryna zawarty w CY®Cy-Kick®.
Te innowacyjne formuły i wysoce precyzyjne systemy aplikacji zostały wstępnie zmieszane i można je natychmiast zastosować, dzięki czemu zwalczanie szkodników staje się łatwe, a technicy mogą zwalczać wiele szkodników.
W BASF obiecujemy w dalszym ciągu dostarczać takie produkty i usługi oraz dokładamy wszelkich starań, aby pomóc Ci poprawić jakość Twojej pracy i zadowolenie klientów.
Mamy nadzieję, że lektura o tegorocznych zwycięzcach na kolejnych stronach sprawi Państwu przyjemność.Pochwalamy ich za wysiłki na rzecz podnoszenia poziomu profesjonalizmu w branży, tak jak to robimy każdego dnia w BASF.
W październiku tysiące przedstawicieli branży udało się do Kalifornii, aby wziąć udział w NPMA PestWorld, corocznych targach i konferencji stowarzyszenia.
Słoneczne i spektakularne San Diego jest celem PestWorld 2019 w październiku, 87. dorocznej konwencji i wystawy American Pest Management Association.
NPMA podała, że ​​ponad 3700 ekspertów branżowych z 47 krajów/regionów przybyło do San Diego na czterodniową konferencję edukacyjną, wydarzenia społeczne i możliwości świadczenia usług.
Dyrektor generalny NPMA Dominique Stumpf założył PestWorld, przedstawiając branżę i NPMA.Stampf stwierdziła, że ​​pomimo ciągłego rozwoju branży zwalczania szkodników, jest ona nadal zorientowana na rodzinę, a firmy członkowskie są „zmuszone do pomagania innym” i „dostarczania porad współpracownikom”.
„Przyjazna przyjaźń i osobiste zainteresowanie pomaganiem innym w odniesieniu sukcesu nie są powszechne w innych branżach.Jesteśmy bardzo szczęśliwi, że to mamy.Mam nadzieję, że będę to nadal pielęgnować w miarę naszego rozwoju.”– powiedział Stumpf.
Stapf powiedział, że NPMA wciąż się rozwija.Podkreślił, że w ubiegłym roku NPMA przyjęła ponad 540 nowych firm członkowskich i odnotowała najwyższy wskaźnik odnowień od czasu ustanowienia nowej struktury składek w styczniu tego roku.
Stampf dodał, że rok 2019 ma ogromne znaczenie dla NPMA, ponieważ stowarzyszenie „realizuje pełne korzyści z działania w ramach jednolitej wizji i misji ustalonych w planie strategicznym sformułowanym trzy lata temu”.
Po przemówieniu otwierającym Stumpfa uczestnicy wysłuchali przemówienia Ildema Bozkurta, kierownika ds. profesjonalnego zwalczania szkodników i kontroli wektorów w dziale nauk o środowisku firmy Bayer w Stanach Zjednoczonych.Bozkurt zachęcał uczestników PestWorld, aby nie unikali zmian, ale akceptowali je.
Po przemówieniu otwierającym Bozkurt przedstawiła wykonawców ceremonii otwarcia, czyli najwspanialszych występów.Są to występy uznanych na Broadwayu śpiewaków i tancerzy.Spektakle te oparte są na oryginalnych utworach związanych z branżą zwalczania szkodników.Śpiew i taniec przyciągnęły zebranych.Sponsorem ceremonii otwarcia była firma Bayer.
Oprócz prelegentów i targów uczestnicy mają w ciągu tygodnia wiele okazji do wzięcia udziału w konferencjach edukacyjnych i budowania sieci kontaktów.Ponadto NPMA przyznało wiele nagród, m.in.:
Skuteczny PCO rozumie znaczenie budowania silnej kultury, która umożliwia członkom zespołu osiągnięcie pełnego potencjału.W ramach spotkania plenarnego sponsorowanego przez firmę Syngenta Robert Richman, współzałożyciel Zappos Insights, podzielił się z uczestnikami PestWorld niektórymi ze swoich „Zasad, technik i technik zmiany kultury”, Uczestnicy PestWorld mogą zastosować je we własnym biznesie.
Zappos Insights to program współtworzony przez Richmana, mający na celu przybliżenie Zappos kultury firmy, którą określa się jako „dziwną i interesującą”.
Założyciel Richman i Zappos, Tony Hsieh, zauważył, jak ta wyjątkowa kultura firmy może poprawić zaangażowanie pracowników, produktywność, lojalność wobec marki i wyniki finansowe.Następnie założyli Zappos Insights, która dzieli się kulturą Zappos poprzez szkolenia, wydarzenia itp.
Richman przedstawił skróconą wersję (60 minut) wydarzenia Zappos Insights.Dla uczestników ważnym przesłaniem, które powinni zabrać do domu, jest „hakerzy kulturowi”, czyli niewielka, emocjonalna i natychmiastowa zmiana, która może mieć ogromny wpływ.
Na przykład częstym błędem popełnianym przez firmy jest tworzenie reklam typu „chcę pomóc” z nudnymi, standardowymi nagłówkami i opisami (np. „Potrzebny księgowy”).Zamiast tego powinni przeprowadzić działania marketingowe, aby znaleźć członków zespołu o podobnych poglądach, na przykład za pomocą zdjęć lub filmów.Podobnie w tych reklamach powinni dodać pole, w którym zainteresowani mogą zostawić swój adres e-mail.Teraz możesz je archiwizować, zamiast szukać pracy w celu obsadzenia stanowisk.W ten sposób rozwija się ławkę” – powiedział Richman.
Inną techniką stosowaną przez Richmana jest umożliwienie kierownictwu spędzenia całego dnia lub więcej (zamiast godziny) na pracy na różnych stanowiskach w firmie.Richman powiedział, że zachęcił jednego ze swoich klientów – dyrektora generalnego wesołego miasteczka – do spędzenia całego dnia na zbieraniu biletów.Prezes zauważył, że po kilku godzinach dyrygent potrzebował wygodniejszego krzesła i zmienił zapętloną muzykę.
Oprócz przemówień Richman jest także autorem „Kulturalnego wzorca”, który jest przewodnikiem po tworzeniu efektywnego miejsca pracy.
W San Diego organizacja NPMA przyznała nagrodę Pinnacle Bobby’emu Jenkinsowi z ABC Home and Business Services w Austin w Teksasie.Nagroda Pinnacle Award NPMA jest najwyższym wyróżnieniem stowarzyszenia i jest przyznawana corocznie w celu wyróżnienia osób, które wniosły wybitny wkład dla NPMA i branży.
Jenkins otrzymał nagrodę z rąk przewodniczącego NPMA Chrisa Goreckiego, który zauważył, że Jenkins „jest liderem w branży, właścicielem drugiej generacji środków do zwalczania szkodników i szanowanym członkiem rodziny w społeczności”.
Udział Stowarzyszenia Jenkins obejmuje pełnienie funkcji byłego przewodniczącego NPMA i Texas Pest Management Association;były prezes QualityPro;i przewodniczący stowarzyszenia Pest Professional Management Alliance.Jenkins jest absolwentem Texas A&M University i członkiem zarządu byłego stowarzyszenia studentów Texas A&M.Ponadto Jenkins aktywnie wspiera społeczność Austin i w 2017 r. otrzymał tytuł Austinera Roku od Izby Handlowej w Austin.
Jenkins był zaskoczony, że na ceremonii wręczenia nagród była jego matka Sandy Jenkins (rodzina Jandkins), matka i córka Sandy Jenkins (Sandy Jenkins), w skład której wchodzili także brat Bobby'ego (i były przewodniczący NPMA) Raleigh i Dennis Jenkins.Odbierając nagrodę Bobby Jenkins powiedział: „Nie potrafię opisać, z jakiego zaszczytu jestem dumny.Bardzo podoba mi się cała branża, myślę, że to rodzina.Mam trudną rodzinę, to jest niesamowite”.
Liderzy reprezentujący różne środowiska w branży zwalczania szkodników zebrali się, aby uczcić przejście na emeryturę Deni Naumann, byłego prezesa Copesan Services.Pełnił funkcję tymczasowego prezesa Terminix Commercial;oraz konsultant strategiczny/konsultant wykonawczy ServiceMaster.
Podczas konferencji NPMA PestWorld, która odbyła się w USS Midway w San Diego, przedstawiciele branży świętowali 13-lecie pracy Naumanna w branży i podziękowali Naumannowi za jego zaangażowanie w doskonałą obsługę i wkład w zwalczanie szkodników.
Na początku wieczoru dyrektor generalny ServiceMaster, Nik Varty, ogłosił partnerstwo pomiędzy ServiceMaster a stowarzyszeniem Professional Women in Pest Management (PWIPM) z National Pest Management Association w celu finansowania corocznej fundacji Deni Naumann Pest Management Authorized Women's Foundation.
Dotacja, która rozpocznie się w 2020 r., zapewni kobietom pracującym w dowolnej branży możliwość uczestniczenia w pełnopłatnych podróżach w celach edukacyjnych, szkoleniowych i szkoleniowych, aby osiągnąć cele edukacyjne i nagrodzić je celem zawodowym w wysokości 1000 dolarów.Umożliwia to również PWIPM kontynuację corocznego programu dotacji wzmacniających pozycję z gwarantowanymi środkami dla co najmniej jednej kobiety rocznie.Więcej informacji można znaleźć na stronie http://npmapestworld.org/pwipm-grant.
Partia Emerytów zapewnia dostawcom, PMP, edukatorom i klientom możliwości ponownego nawiązania kontaktu, przypomnienia i rozszerzenia aspiracji emerytalnych na firmę Nauman.
Podczas NPMA PestWorld 2019 firma RISE (branża odpowiedzialna za środowisko dźwiękowe) zorganizowała coroczne spotkanie śniadaniowe poświęcone tematyce branżowej.
Gil Galliu, prezes zarządu Bayer Environmental Sciences na Amerykę, powiedział: „Dostęp do technologii chemicznych jest niezbędny do ochrony zdrowia publicznego i mamy obowiązek zapewnić dostępność tych narzędzi”.„Wszyscy musimy współpracować z naszymi społecznościami. Nawiąż kontakt i osobiście podziel się tym, w jaki sposób pestycydy chronią miejsca publiczne oraz chronią je przed szkodnikami i chorobami.Dzięki tej promocji, a także strategicznemu partnerstwu ze zwalczaniem szkodników i innymi działami, możemy skuteczniej przekazywać korzyści płynące z produktów naszej branży.
Stephanie Jensen, członkini Zarządu BASF Professional and Professional Solutions, przedstawiła uczestnikom znaczenie uczestnictwa.„Każdy z nas może zostać oddolnym łącznikiem w swoim mieście.Zachęcam wszystkich w naszej branży do korzystania z zasobów RISE, NPMA i innych partnerów w celu dzielenia się informacjami na temat pilnej potrzeby uzyskania przez konsumentów i profesjonalistów produktów pestycydowych.”
RISE to krajowe stowarzyszenie branżowe reprezentujące producentów, formulatorów, dystrybutorów i innych liderów branży związanych ze specjalistycznymi pestycydami.Bądź na bieżąco z problemami branżowymi, śledząc @PestFacts na Twitterze.
Suzanne Graham, szefowa działu spraw rządowych w Messi Services, zdobyła nagrodę dla wybitnych kobiet 2019 przyznaną przez National Pest Management Association.
Celem nagrody NPMA Outstanding Women Award, organizowanej już po raz jedenasty, jest wyróżnianie kobiet, które na co dzień promują rozwój branży zwalczania szkodników.Stowarzyszenie stwierdziło, że kobiety, które otrzymały to wyróżnienie, wykazały się wybitnymi umiejętnościami przywódczymi i wniosły wybitny wkład w rozwój swoich karier, biznesu i innych branż.
Tony Massey, prezes Massey Services, powiedział: „Ta nagroda w pełni ilustruje Suzanne i jej wkład w naszą branżę”.„Pasjonuje ją wprowadzanie zmian w naszej społeczności, wprowadzanie pozytywnych zmian w naszej branży i zapewnianie wskazówek innym..Jesteśmy bardzo dumni z zasłużonego uznania Zuzanny.”
Graham jest licencjonowanym operatorem zwalczania szkodników i certyfikowanym wykonawcą robót budowlanych na Florydzie.Obecnie zasiada w Komitecie ds. Polityki Publicznej Amerykańskiego Stowarzyszenia Pest Management Association, Krajowym Stowarzyszeniu Budowniczych Domów, Komitecie Działań Politycznych Florida Home Builders Association (FHBA) i jest członkiem Komisji ds. Spraw Rządowych Florida Irrigation Association.Została także powołana do Komisji Planowania Regionalnego Południowo-Zachodniego przez gubernatora Ricka Scotta.W 2013 r. Graham pełnił funkcję przewodniczącego FHBA, a w 2006 r. pełnił funkcję przewodniczącego Stowarzyszenia Przemysłu Budowlanego Charlotte-DeSoto (Stowarzyszenie Przemysłu Budowlanego Charlotte-DeSoto).
Chase Hazelwood został wybrany „Młodym Przedsiębiorcą Roku” przez American Pest Management Association.
Hazelwood jest właścicielem i dyrektorem generalnym firmy Go-Forth Pest Control.Siedziba firmy Go-Forth Pest Control znajduje się w High Point w Karolinie Północnej.NPMA wręczyła nagrodę Hazelwood 17 października.
Nagroda dla młodego przedsiębiorcy, sponsorowana przez Rentokil Steritech, ma na celu wyróżnienie specjalistów zajmujących się zwalczaniem szkodników w wieku poniżej 40 lat, którzy pomogli w rozwoju przedsiębiorstw branżowych i/lub wdrożyli znaczące pomysły branżowe w praktyce.Odkąd Hazelwood przejął kontrolę nad operacjami biznesowymi, jego nominacja skupiała się na wzroście przychodów firmy, obszarze i wielkości zespołu.Przytoczono także niektóre nowatorskie pomysły, które wdrożył w firmie, oraz jego lokalną działalność filantropijną w Północnej Karolinie, która połączyła organizacje piłkarskie i Fundację Mukowiscydozy.
„Nasz zespół obchodzi w tym roku wiele uroczystości!Rozrastaliśmy się pod wieloma względami i doceniliśmy nasz sukces lokalnie i ogólnokrajowo.Niedawno świętowaliśmy też na plaży 60-lecie z całą ekipą i naszą rodziną!Jestem zaszczycony otrzymaniem tej nagrody.Wielu poprzednich zwycięzców to ludzie, których bardzo szanuję”.
Punktem kulminacyjnym drugiego dnia PestWorld 2019 było inspirujące przemówienie twórcy Flamin's Hot Cheetos, Richarda Montañeza. Wygłosił on przemówienie na konferencji otwierającej sponsorowanej przez Corteva Agriscience.
Montañez, dziecko pracownika migrującego z Kalifornii, rzuciło szkołę średnią i było strażnikiem Frito-Lay.Jedną z jego obserwacji jest to, że wypróbowani ludzie Qiduo są dość zwyczajni.Dlatego zabrał do domu kilka torebek i przy pomocy żony (utalentowanej szefowej kuchni) zaczął próbować różnych przypraw i proszków.Po znalezieniu odpowiedniej kombinacji składników Montanes i jego żona zabrali torby z próbkami do swoich miejsc pracy.Obie strony spotkały się z entuzjastyczną reakcją.„Ludzie mówią: «[Freto Lay musi to sprzedać» — wtedy poczułem inspirację do rozpoczęcia rewolucji”.
Dzięki nieustannym wysiłkom i poznaniu właściwych ludzi Montanes był w stanie polecić swoje pomysły dyrektorowi generalnemu Frito-Lay.Dyrektor generalny zgadza się wziąć udział w spotkaniu (w obecności kadry kierowniczej i innego kierownictwa) następnym razem, gdy będzie w Kalifornii.
To ważna lekcja przywództwa, której nauczył się Montanes.Dyrektor generalny Frito-Lay przewodzi jako „dostawca” – ktoś, kto uważa, że ​​Twoim zadaniem jako lidera jest umożliwienie ludziom osiągnięcia pełnego potencjału – w przeciwieństwie do „faraona”, który przewodzi, kształtując pracowników na ich własny obraz.
Przed spotkaniem Montanes udał się do biblioteki, aby dowiedzieć się, jak opracować plan marketingowy.Na podsłuchanym przezroczystym papierze wygłosił przemówienie, po czym wraz z żoną spakował i zapieczętował 100 toreb.
Flamin'Hot Cheetos był pod takim wrażeniem produktu i ekspozycji, że otrzymał zielone światło.Reszta, jak mówią, jest historią.Flamin'Hot Cheetos szybko stał się jednym z produktów Frito-Lay odnoszących największe sukcesy i wywarł znaczący wpływ na kulturę.Montañez kieruje obecnie wielokulturową sprzedażą i marketingiem PepsiCo North America.Czterokrotnie zdobył Nagrodę Prezesa PepsiCo i jest założycielem organizacji non-profit Onelite, która dostarcza żywność i przybory szkolne potrzebującym rodzinom amerykańskim.
Firmy PCT i Syngenta wyróżniły pięciu specjalistów z branży zwalczania szkodników jako zwycięzców nagrody Crown Leadership Award 2019.
Podczas październikowej konferencji NPMA PestWorld firmy PCT i Syngenta wyróżniły pięciu specjalistów z branży zwalczania szkodników jako zwycięzców nagrody Crown Leadership Award 2019.Od chwili ustanowienia nagrody tegoroczna klasa jest 31. klasą (ponad 260 uczniów).
„W tym roku i prawie 25 latach historii mamy zaszczyt podzielić się Twoją historią z branżą zwalczania szkodników (w sumie ponad 200) za pośrednictwem branży zwalczania szkodników podczas tego dorocznego przyjęcia oraz za pośrednictwem specjalnej strony „Crown Leadership Award”.Magazyn PCT” – powiedział Dan Moreland, wydawca PCT.„To odpowiedzialność, którą traktujemy bardzo poważnie, ponieważ to jest twoje życie;to jest twoja reputacja;to dziedzictwo branży zwalczania szkodników.”
Od 1988 roku nagroda „Crown Leadership Award” przyznawana jest specjalistom ds. zwalczania szkodników, nauczycielom uniwersyteckim, dystrybutorom branżowym i urzędnikom stowarzyszeń, którzy przestrzegają najwyższych branżowych standardów etycznych, a jednocześnie poświęcają swój czas i talent na rzecz szerokiego zakresu działań zawodowych i obywatelskich organizacje .
Również podczas ceremonii wręczenia nagród firmy PCT i Syngenta wręczają byłym zdobywcom nagrody Crown Leadership Award co roku „Nagrodę za Całokształt Twórczości”, przyznawaną w drodze głosowania poprzednich zwycięzców.Tegorocznymi zwycięzcami zostali Vic Hammel, wieloletni lider JC Ehrlich Co., a później Rentokil North America.
Firma Arrow Exterminate z Lynbrook w stanie Nowy Jork została ogłoszona zwycięzcą pierwszego papieru do pakowania samochodów PCT za swój papier do pakowania samochodów „Pest Bus”.Sponsorem PCT jest firma Oldham Chemicals Company i napłynęło ponad 60 zgłoszeń.
Opakowanie jest pomysłem Jackie Grabina, współwłaściciela „Arrow Destroyed”.Powiedziała: „To jest coś, co chcieliśmy zrobić od lat”.„Przez długi czas jest to niedopuszczalne.Kiedyś ludzie chcieli ustawiać na pasach nieoznakowane pojazdy, ale to się zmieniło.”
Około rok temu Grabin współpracowała ze swoją siostrą i współwłaścicielką Debby Tappan oraz kierownikiem operacyjnym Tomem Jordanem nad koncepcją i projektem Pest Bus.Jordan skontaktował się z lokalnym artystą, który zaakceptował ich pomysł i nawiązał z nim współpracę, po czym przywiózł kilka renderów.Grabin powiedział, że Airo próbowało umieścić logo, stronę internetową i numer telefonu, a pracownicy biura pomogli wybrać najskuteczniejszą metodę.
Następnie Jordan podpisał kontrakt z firmą G Dezine Wraps na Long Island na pakowanie czterech pojazdów, w tym dwóch firmowych samochodów dostawczych Dodge Ram ProMaster i dwóch samochodów dostawczych Dodge.Zgodnie z oczekiwaniami Grabina, tego rodzaju opakowanie zdecydowanie przykuwało uwagę.„Pozwoliliśmy Tomowi Jordanowi prowadzić nieoznakowany samochód obok zapakowanej furgonetki.Dziecko to zobaczy, wskaże i szturchnie rodziców, a oni to zobaczą.”
Grabin powiedział, że papier do pakowania nie tylko pełni funkcję mobilnego billboardu firmy Arrow, ale jest także dobrym narzędziem promocyjnym.Na przykład Arrow Exterminate prowadzi transmisję reklamową, a firma zaparkuje wypełnioną ciężarówkę w widocznym miejscu podczas transmisji.
Firma Arrow Exterminate została założona przez Bernarda Stegmana w 1947 roku, a obecnie firmą kierują jego córki Grabin i Tappan.Arrow Exterminate wygrał 500 dolarów od PCT.Poniższy komentarz do zdjęcia przedstawia zwycięzców i finalistów tegorocznego konkursu.
Firma zajmująca się pakowaniem samochodów, Skinzwraps.com, w ramach „6 głównych zagadnień dotyczących winylowych opakowań samochodów” zaleca, aby nie przepełniać tekstu reklamy.Firma stwierdziła: „Przekazywanie informacji jest ważne, ale należy unikać umieszczania zbyt wielu tekstów reklamowych na opakowaniu zewnętrznym pojazdu”.Zamiast tego rozważ skupienie się na wyróżnieniu kopii w wiadomości e-mail.Możesz wybrać: silny wizerunek marki;Adres URL;informacje z mediów społecznościowych;numer telefonu;lub krótki przekaz marki.
Oraz 10 finalistów tegorocznego konkursu opakowań pojazdów PCT na https://buff.ly/2o5RXIg.Aby wziąć udział w przyszłorocznym konkursie, zapraszamy na stronę https://buff.ly/2Xuur4X.
Rentokil Steritech ogłosił przejęcie firmy zajmującej się zwalczaniem szkodników na Florydzie.Siedziba firmy znajduje się w Gainesville na Florydzie i w najnowszych rankingach PCT zajmuje 16. miejsce z rocznymi przychodami na poziomie 67 mln USD.Przejęcie zostało sfinalizowane 1 listopada.
Przejęcie znacznie rozszerza zakres usług Rentokil Steritech na Florydzie.Firma posiada już 13 centrów usług.
Firma Florida Pest Control Company została założona przez Dempseya Sappa seniora w 1949 roku i stale się rozwijała pod przewodnictwem jego syna DR Sappa.Firma zatrudnia 600 pracowników i obsługuje środkową i północną Florydę (m.in. Orlando, Tampa i Jacksonville).
Firma jest ucieleśnieniem przywództwa.Od naszego pierwszego spotkania z nim stało się jasne, że DR i jego rodzina zbudowali imponującą firmę, która naprawdę dba o swoich klientów i pracowników” – powiedział John Myers, prezes i dyrektor generalny Rentokil North America, Rentokil Steritech.„Ta prawdziwa troska znajduje odzwierciedlenie w całej organizacji.Dzięki jego relacjom z naszym honorowym prezesem Viciem Hammelem jesteśmy bardzo dumni, że DR rozważył i wybrał firmę Rentokil Steritech do sprzedaży swojej firmy.”
Sapp dodał: „Wiem, że muszę znaleźć firmę, którą można jej sprzedać, aby jak najlepiej zadbać o naszych 600 pracowników, ponieważ zapewnia ona dobre świadczenia i możliwości awansu.Rentokil to idealny wybór i stanie się idealnym partnerem dla naszych klientów i współpracowników.”
Rentokil nadal zdobywa przyczółek na południowym wschodzie.Inne przejęcia Rentokil w regionie obejmują Oliver Exterminate, Allgood Pest Solutions, Active Pest Control, Heron Home & Outdoor, Johnson Pest Solutions i Russell Pest Control.
„To przejęcie jest w dużej mierze zgodne z naszą strategią przejęcia firmy zajmującej się zwalczaniem szkodników, która może zwiększyć gęstość klientów i rozszerzyć naszą skalę na kluczowych rynkach lokalnych, a także znacząco przyczyni się do osiągnięcia naszych celów w zakresie przychodów i marży zysku w Ameryce Północnej”, Jak poinformował w komunikacie prasowym dyrektor generalny Andy Ransom, rzecznik Rentokil Individual.
Podczas transakcji LR Tullius reprezentował i pełnił funkcję doradcy finansowego Florida Pest Control Corporation.—Brad Harbison
W całym procesie kierowania producentem złocienia Prentiss Eichler był uważany za biznesmena „starej szkoły”.Dorastał w epoce, w której zwykły uścisk dłoni mógł zawrzeć umowę, a w hotelowej restauracji i rozmowach po pracy pielęgnowano relacje międzyludzkie..salonik.
Eichler sprzedał Prentiss firmie Santo Lubes w St. Charles w stanie Missouri w 2008 roku, ale nadal jest zaangażowany w branżę zwalczania szkodników i jest honorowym członkiem Stowarzyszenia Koproducentów, Formulatorów i Dystrybutorów (był byłym prezesem firmy i Członek zarządu) UPFDA).
Valera Jessee, dyrektor wykonawcza UPFDA, która niedawno przeszła na emeryturę, pamięta Eichlera jako osobę rozwiązującą problemy, która „pomogła organizacji opracować zasady, stanowiska i działania, dzięki którym organizacja mogła się rozwijać”.
Steve Levy, były prezes UPFDA i dyrektor generalny Bell Laboratories, powiedział, że nawet po przejściu na emeryturę sukcesja UPCH jest dla Eichlera ważna.„Wierzy w siłę branży, która może podążać w tym samym kierunku, a sukces wszystkich jest dla niego ważny.Mimo że przechodzi na emeryturę, pozostaje czujny, jeśli chodzi o żywotność UPFDA”.
Lon Records, kolejny wieloletni członek zarządu UPFDA, stwierdził, że Eichler jest pragmatykiem i wie, jak to zrobić.„Ma świetne poczucie humoru i zawsze opowiada śmieszne dowcipy lub dzieli się historiami.Larry jest świetnym przywódcą” – głosi nagranie.
Eichler zmarł z powodu swojej żony Ginger Walker Eichler, która zmarła w grudniu 2017 r. —Brad Harbison
Kansas, Kansas — Ole Dosland, który przez ponad 48 lat pracował jako specjalista ds. bezpieczeństwa i zapewnienia jakości żywności, zmarł 7 listopada w wieku 70 lat. Przyjaciel i partner biznesowy, Stave Wawrzyniak.
Wawrzyniak, dyrektor wykonawczy Strategicznego Sojuszu Ekspertów ds. Żywności, powiedział: „Ole pozostawił po sobie wspaniałą spuściznę jako członek rodziny, uznany na arenie międzynarodowej ekspert w zakresie bezpieczeństwa i jakości żywności oraz niezwykle utalentowany golfista”.
Dosland ukończył Uniwersytet Upper Iowa (1971) i rozpoczął karierę zawodową, piastując różne stanowiska związane z zapewnieniem jakości w Ralston Purina.Po zajmowaniu stanowisk związanych z zapewnieniem jakości w IAMS Pet Foods i ConAgra Foods przeniósł się do Copesan Services (1997), gdzie pełnił funkcję dyrektora ds. edukacji i szkoleń.Na tym stanowisku kierował firmową technologią zwalczania szkodników i programami szkoleniowymi, ze szczególnym uwzględnieniem IPM.Dosland jest także jednym z założycieli i głównych twórców Copesan University, najnowszego centrum szkoleniowego online.Dosland zdecydowanie popiera wykorzystanie praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów, aby pomóc innym ulepszyć siebie i swoje działania.Tą filozofią podzielił się z czytelnikami magazynów PCT i QA.—Brad Harbison
Fairfax, Wirginia — W październiku Krajowe Stowarzyszenie ds. Zwalczania Szkodników ogłosiło, że jego zarząd jednomyślnie zatwierdził kompleksowy plan rozwoju siły roboczej, który ma pomóc zapewnić przyszły rozwój branży zwalczania szkodników.Zarząd NPMA stwierdził, że w ramach programu ciężko pracuje, aby sprostać rosnącemu wyzwaniu, jakim jest przyciąganie i zatrzymywanie wykwalifikowanych talentów w branży.
Dyrektor generalny NPMA Dominique Stumpf powiedział: „Teraz jest właściwy czas, aby nasza organizacja zajęła się długoterminowymi potrzebami profesjonalnych techników zwalczania szkodników”.„Nasi członkowie stwierdzili, że najważniejszym priorytetem pomiędzy biznesem a ciągłym wzrostem jest brak pracowników – gdy poszczególne firmy nie mogą. Kiedy rośnie, branża nie może się rozwijać.Narodowe stowarzyszenie ds. zwalczania szkodników w Stanach Zjednoczonych podejmuje działania mające na celu stymulowanie i podnoszenie świadomości na temat wielu możliwości zatrudnienia, potencjału rozwoju kariery i potencjału zarobkowego, jakie istnieją obecnie w branży”.
Według danych Biura Statystyk Pracy Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych w latach 2018–2028 zatrudnienie pracowników zajmujących się zwalczaniem szkodników wzrośnie o 7%, czyli więcej niż średnia dla wszystkich zawodów wynosząca 5%.
Chris Gorecki, prezes NPMA i wiceprezes ds. wsparcia biznesowego w firmie Rollins, powiedział: „Uważnie wsłuchujemy się w potrzeby naszych członków i cieszymy się, że możemy udostępnić branży tę kompleksową inicjatywę”.„Stawiamy NPMA jako potencjalnych i obecnych pracowników.Zwolennicy NPMA uważają to za najwyższy priorytet w przyciąganiu techników terenowych i innych stanowisk w naszej wspaniałej branży, skutecznie tworząc kanał wykwalifikowanych kandydatów, którzy pomogą wszystkim członkom NPMA zaspokoić potrzeby biznesowe”.
Zespół utworzy nową zewnętrzną stronę internetową poświęconą promowaniu rozwoju zwalczania szkodników w miejscu pracy oraz udostępni odpowiednie zasoby mediów społecznościowych na Facebooku i LinkedIn, aby pomóc w podniesieniu świadomości ludzi na temat zwalczania szkodników w miejscu pracy.To idealna ścieżka kariery.NPMA oświadczyła, że ​​będzie ściśle współpracować z członkami i komitetami, aby zwiększyć dumę i profesjonalizm całej branży oraz wykazać wartość działań podejmowanych przez specjalistów ds. zwalczania szkodników w celu ochrony ludzi, żywności i mienia przed zagrożeniami ze strony szkodników, poprawiając w ten sposób ich ogólną jakość życia .Wszystko.
Victoria Falls, Zimbabwe-Insect Co., Ltd. i Fumigation Service and Supply Company zorganizują 14. konferencję na temat fumigacji i feromonów w Elephant Mountain Resort w Victoria Falls w Zimbabwe w dniach 12–14 maja 2020 r.
Konferencja dotycząca fumigantów i feromonów odbyła się w Lubece w Niemczech w 1993 roku. Jej celem jest zgromadzenie firm o podobnych poglądach w ramach wspólnego celu: dzielenia się poprzez edukację.
Konferencja dostarczy nowych informacji i nowych technologii w zakresie metod zabezpieczania produktów magazynowych.Przedstawiciele konferencji powiedzieli, że prelegenci obecni na wydarzeniu przedstawią informacje na temat swoich doświadczeń, aby pomóc osobom zajmującym się agrofagami produktów przechowywanych lepiej i wydajniej wykonywać swoją pracę.Trzydniowa konferencja w Wodospadach Wiktorii stała się tłem dla jednego z „siedmiu naturalnych cudów świata”.
Organizator konferencji Dave Mueller powiedział: „Podobnie jak nasza 12. konferencja na temat fumigantów i feromonów w Adelajdzie w Australii, ta konferencja dotycząca ochrony produktów do przechowywania w Wodospadach Wiktorii również przyciągnie wszystkich nowych przedstawicieli.W Adelajdzie ponad 60% uczestników pochodzi z Australii, a większość z nich nigdy wcześniej nie uczestniczyła w konferencji poświęconej fumigantom i feromonom.Dlatego zdecydowaliśmy się zorganizować tę konferencję w Wodospadach Wiktorii w Zimbabwe, aby przyciągnąć nową grupę ludzi.27 lat później po raz pierwszy oferujemy ten program edukacyjny na kontynencie afrykańskim”.
Memphis, Tennessee — ServiceMaster przejął Pest Pulse, twórcę rozwiązań IoT z siedzibą w Dublinie w Irlandii, który wykorzystuje inteligentne pułapki na szkodniki i oprogramowanie podłączone do Internetu.Brian Monaghan, dyrektor generalny Pest Pulse, powiedział, że firma Pest Pulse została przejęta przez ServiceMaster w maju.
Inteligentne urządzenia Pest Pulse monitorują witryny klientów przez całą dobę.Po uruchomieniu pułapki zostanie uruchomiony alarm i wysłany technik, który sprawdzi i podejmie niezbędne działania naprawcze.„Nie musimy udawać się na miejsce zdarzenia, ponieważ sprzęt może stale monitorować aktywność.Kiedy udamy się na miejsce zdarzenia, leczenie będzie szybsze i bardziej ukierunkowane”.– powiedział Monaghan.
Na blogu Pest Pulse Monaghan zwrócił uwagę, że Centrum Innowacji ServiceMaster skontaktowało się z Pest Pulse w kwietniu 2018 r. w ramach uruchomienia akceleratora Launch Delta w Memphis przez Start Co.Wkrótce potem ServiceMaster złożył ofertę firmie Pest Pulse.
Monaghan powiedział, że dzięki tej transakcji Pest Pulse może szybciej dostarczać klientom atrakcyjniejsze produkty.„Możemy połączyć technologię i propozycje Pest Pulse z infrastrukturą ServiceMaster i głęboką wiedzą na temat szkodników.Będąc częścią firmy, taka skala pozwala nam uzyskać dostęp do zasobów, które w przeciwnym razie byłyby niedostępne” – powiedział.
Akademia Pest Posse w Santa Clara w Kalifornii jest dostawcą szkoleń dla małych i średnich firm zajmujących się zwalczaniem szkodników oraz indywidualnych PMP.Obecnie stał się zatwierdzonym dostawcą usług kształcenia ustawicznego w Kalifornii, na Florydzie, w Pensylwanii i Teksasie.Zatwierdzono kilka kursów umożliwiających uzyskanie punktów za kształcenie ustawiczne, a każdego dnia dodawane są kolejne kursy.
Akademia Pest Posse zapewnia szkolenia online oparte na wideo.Szkolenie opiera się na rozwiązaniu miesięcznej subskrypcji i zapewnia cotygodniowe szkolenia na takie tematy, jak bezpieczeństwo, identyfikacja szkodników, czytanie etykiet pestycydów i konkretne technologie aplikacji.
American Pest, firma zajmująca się zwalczaniem szkodników z siedzibą w Waszyngtonie, przejęła w październiku PestMasters, rodzinną firmę zajmującą się zwalczaniem szkodników z siedzibą w Richmond w Wirginii.
Firma PestMasters obsługuje Środkową Wirginię od 1953 roku. Dave Boose, dyrektor generalny i właściciel, jest byłym prezesem Virginia Pest Management Association i przez ponad 20 lat pełnił funkcję przewodniczącego komisji legislacyjnej.
„Nie możemy się doczekać budowania relacji opartych na szacunku i zaufaniu PestMasters do klientów” – powiedział David Billingsly, prezes American Pest.„Ich wykwalifikowani eksperci ds. zwalczania szkodników będą ważnymi członkami naszego zespołu”.
To przejęcie jest jedenastym przejęciem American Pest w ciągu 36 miesięcy.Oddział księgowych PCO, specjaliści PCO M&A są wyłącznymi doradcami finansowymi PestMasters.
Santa Fe Springs, Kalifornia – Target Specialty Products otworzyło oddział w Orlando w listopadzie (ogółem 44. miejsce).Firma stwierdziła, że ​​nowa lokalizacja zaspokoi wysoki popyt na rynku Orlando i w dalszym ciągu ulepszy docelowe produkty specjalistyczne, wspierając klientów dostarczonych i stałych klientów na obszarze Orlando.
David Helt, prezes działu produktów specjalistycznych firmy Target, powiedział: „Nadal obserwujemy rozwój rynku w Orlando, który zapewnia nam możliwości dostarczania nowych produktów i usług klientom w regionie.„Ponieważ nadal zapewniamy niezrównaną obsługę klienta i szereg wiodących i innowacyjnych produktów, nie możemy się doczekać rozszerzenia naszej bazy klientów na obszarze Orlando.”
Target Specialty Products z siedzibą w Santa Fe Springs w Kalifornii stale rozwija się w całej Ameryce Północnej, poszerzając zakres swojej działalności i poszerzając obsługę klienta w regionach zachodniego, środkowo-zachodniego i wschodniego wybrzeża.
Nowa lokalizacja Target Specialty Products w Orlando znajduje się pod adresem 1468 N. Goldenrod Road, Suite 255, Azalea Park, 32807, Florida.Tel: 888/285-6219.